Трудовое право

Чем грозят лишние записи в трудовой книжке? Какие могут возникнуть проблемы если есть лишняя запись в трудовой книжке?

Юлия Шарнина
Юлия Шарнина
1 570
Думаю, что нет. У человека, которому принадлежит эта книжка, точно не возникнут. Если и возникнут проблемы, то только у того, кто эту запись сделал. Но так было при СССРе, сейчас, мне кажется, всем плевать, пусть хоть миллион тугриков или сто долларов будут нарисованы, вместо титульного листа или эта запись, будет сделана на силикатном кирпиче, который будет иметь название "Трудовая книжка" (шучу) , есть подпись, есть печать мокрая, есть учетная запись о начале и окончании стажировки. Несет ответственность тот, кто эту запись сделал. А степень вины, того, кто это сделал, необходимо еще доказать, может это была ведомственная инструкция для ОК, а может и устное или письменное распоряжение начальника организации или предпрятия. В любом случае, отдел кадров может выкрутиться, при построении правильной защиты. Марианна, а Вам зачем, чью сторону вы защищаете, обладателя книжки или должностного лица, сделавшего такую запись? Можете написать в личку, отвечу (меня выпустили из бани) . Все записи в трудовой можно восстановить по официальным запросам или по заявлению обладателя книжки. Гораздо хуже, когда организации той уже нет в пироде. Но тут тоже решаемы проблемы. Маловато иформации для квалифицированного совета.
ИГ
Инга Горская
4 123
Лучший ответ
Не понятен термин"Лишние записи"?
Юлия Шарнина есть запись об испытательном сроке, по законодательству ее там быть не должно. какие могут возникнуть проблемы
я согласно, что это, напишите конкретнее
Юлия Шарнина есть запись об испытательном сроке, по законодательству ее там быть не должно. какие могут возникнуть проблемы
по-моему речь шла о том, что в трудовой книжке стоит запись "с испытательным сроком". В принципе, проблем быть не должно, хотя все будет зависеть от того, кто пенсию считать будет:)
Erna Davreshova
Erna Davreshova
4 853
Чем меньше записей тем проще устроится на работу
вообще то по закону после отработаных трех дней - обязаны внести запись в трудовую. При приеме на работу, если у вас в течении года больше одной записи, надо просто придумать, почему. иначе могут подумать, что вы конфликтный человек. Надеюсь вопрос был об этом.
Nein .
Nein .
2 456
Юлия Шарнина Вопрос в том, что в трудовой книжке сделали запись об испытательном сроке, хотя по законодательству не должны были - могут ли возникнуть какие-то проблемы
У Меня не возникает проблем, если записи были лишними, или записаны по - ошибке!!!
Асхат Жапанов
Асхат Жапанов
1 902
"ну представь"Если ты приходишь устраиваться ко мне на работу, а я на 10 стр. твоей книжки вижу каляки -моляки, это вызовет у меня улыбку не более, а если тебя уволили по статье кража?
Юлия Шарнина Речь о записи об испытательном сроке в трудовой книжке, которой там быть не должно. никаких краж =)