Как мне лучше поступать, куда обращаться? Я беременна. Влияют, чтобы уволилась. Из-за нервотрепки уже угроза выкидыша.

Ну так и ложитесь на сохранение, раз угроза! Полежите, отдохнете, а потом со свежими силами посылайте всех на.. . Ничего не подписывайте ни в коем случае, если какие-то угрозы - пишите на диктофон. Муж-то имеется? Пусть на работу-с работы провожает, а еще лучше - пусть с руководством поговорит по душам.
И помните: ни при каких обстоятельствах вас не могут уволить до исполнения 3х лет ребенку. И поменьше эмоций. Научитесь отключать восприятие внешних раздражителей, это обычный психотренинг.
Успехов и здоровья малышу!

Так увольтесь и всё.

Да никуда Вам обращаться не надо. Не пишите заявления об увольнении по собственному желанию и все. В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Удачи!

лучше, наверное к доктору, чтобы больничный дал... подольше.. .

Поговори с врачом, объясни ситуацию - дадут больничный. Не увольняйся. На работу для переговоров отправляй близкого человека, маму, подругу - сама не ходи, доведут до слёз. Заявления всякие типа на отпуск ит. д. тоже передавай с кем-нибудь. Если зарплата наличкой, то напиши доверенность. Конечно, "чёрную" зарплату ты потеряешь, но хоть что-то. Если же тебя всё-таки вынудят уволится по собственному, то в течении месяца ты можешь обратиться в трудовую инспекцию и написать заявление, что на тебя было оказано давление. Тебя восстановят на работе и выплатят компенсацию. Главное, успокойся и убеди себя, что ты права, и все будет хорошо.

правильно советуют возьми больничный лист, береги ребенка, терпи

больничный самое оптимальное решение - пошли они в зад со своим влиянием. просидишь до родов на больничном и уйдешь в декрет- ребенок дороже всего. Но стаж и лишнюю копейку тоже терять не надо.

Если будешь постоянно болеть работодатель все равно не сможет тебя уволить. сможет только предложить перевестись на другую работу, более легкую - если откажешься дело твое - ничего не сделает.
Бери больничный быстрее, а то дтректор твой что-нибудь придумает и по-быстрому уволит

во 1 не переживай! думай о своём ребёнке пусть говорят что хотят потому что закону РФ тя выкинуть с работы не могут просто так! единственное что под тя могут начать копать! Почему те говорят чтоп уходила не хотят платить пособия если уйдёш в декрет!!!! И запомни ЗАКОН НА ТВОЕЙ СТОРОНЕ! Искренно рад что скоро население России будет на 1 малыша больше=)Умница будующая мамочка=)

Вас не имеют права уволить, наберитесь терпения, выпишете из КЗОТа статью по которой они обязанны Вам опатить весь декретный, и не имеют права Вас увольнять и суньте им в нос!!! А уволят в суд (и Вы его выиграете)!!! !
Жедаю удачи и терпения!!!!