Трудовое право
Меня уволили по собственному в то время когда я была на больн. с сыном. Больн. не оплачивают,з/п и комп.за отпуск тоже
Работала в организации с 01.2006 в отпуске не разу не была компенсацию не разу не получала.Уволилась 21.09 з/п до сих пор не выплатили.
Если Вы сами писали заявление на увольнение по собственному желанию, то увольнение правомерное.
Остальное злостное нарушение закона, обращайтесь в суд.
Остальное злостное нарушение закона, обращайтесь в суд.
Работодатель уволил Вас согласно поданного Вами заявления на увольнение.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Для защиты своих прав обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Для защиты своих прав обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
в силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. .
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
как они могли Вас уволить без Вашего ведома? Вы заявление писали сами? Если же писали, то обращайтесь в суд, чтобы оплатили все компенсации и з/п. А если не писали, то им еще и влетит, возьмете компенгсацию за моральный вред. и восстановитесь на работе. тем более Вам должны оплатить то время, что вы не работали.
Читайте трудовой кодекс, зная свои права, легче их добиваться.
Существует же срок давности. Надо срочно в суд.
С этим нечего тянуть! подавайте иск в суд. Плюс требуйте моральной компенсации. И ВЫПЛАТ ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ И ОТПУСК.
Жизнь не справедлива. Это факт, но что с этим поделать)
Похожие вопросы
- Могут ли работнику, которому 6 месяцев не выплачивали з/п, сначала понизить з/п,а потом уволить.
- Законно ли сокращение и снижение з/п женщине вышедшей из декретного отпуска
- 2недели назад подала заявл.на увольнение и ушла в отпуск.Последняя з/п была в октябре.
- Верна-ли запись в трудовой книжке: "Уволена по собственному желанию по ст. 77 п. 1 ТК по соглашению сторон"?
- как выйти из отпуска без сохранения з/п досрочно, если работодатель против?
- Могут ли моего мужа уволить, отправить в неоплачиваемый трудовой отпуск или сократить ему з/п, если я безработная и у на
- Работодатель не показывая договора,не оплачивает больничный!А так же отпуск только по офиц з/п! КАк бороться?
- мужа уволили без всяких объяснений и причин...з.п. не выдали...куда обращатся?
- хочу получить свой нормальный расчет по з.п. уволили не дали отработать 14 дней имею ли я право требовать полностью з.п
- Подскажите,я ушла в учебный отпуск,з.п. у меня 13000 на какую з.п. я могу рассчитывать когда была на сессии?...