Трудовое право

преимущества и недостатки оформления на 2х должностях по 2м трудовым книжкам. Ваше мнеение :)

При наличии 2-х трудовых книжек возникает несколько проблем:
1 - нарушение налогооблажения. Двойной вычет и соответственно недоплата нарушителем налогов в госказну
2 - после 2014 года будет все равно, а вот до, если нарушитель пойдет на пенсию, стаж по одной из них засчитан не будет, соответственно уменьшение коэффициента пенсии.
3 - при приеме на работу вы предоставляете трудовую книжку, соответственно указывая, что это Ваше основное место работы. А если изменится график, или режим работы? как вы сможете совместить ваши две работы? соответственно одну Вы можете потерять. А совместителем или выполнять работы по договору проще.

Не нарушайте простых правил законодательства, не наживете себе проблем)))
Анастасия
Анастасия
2 750
Лучший ответ
Бывает, что на одной работе без трудовой не берут и на другой, вобще прокатывает, а так самое страшное последствие это просто откудато уволят, но это не так страшно.
сейчас это не нарушение, но у пенсионного фонда могут возникнут вопросы при оформлении пенсии такому человеку! (если вы о трудовых книжках)
2 трудовые книжки-позже это проблема. Так как одна из фирм-работодателей, незаконно пользуется вычетами по НДФЛ, в пенсиооном фонде будут вопросы, и у инспекции по труду. И какой-то из документов-незаконный.
Обычно имеют одну книжку, и можно заключать ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ, т. е. Работа по совместительству
Статья 60.1. ТК РФ
Работа по совместительству ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ
Работник имеет право заключать о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) .
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
ВШ
Ваня Шашин
1 507
Глупо)) Трудовая книжка это как свидетельство о рождение одно настоящее, а второе фальшивое