Юристам и кадровикам!!!

По заявлению работника, предоставляются другие дни отпуска.

Поскольку человек вышел на работу, ОК ему должен был восстановить неотгулянные дня. Далее человек пишет заявление на отпуск, и если начальник не возражает, то оформляете отпуск. Оплата зависит от того, вычли с него отпускные или нет.

Если предъявив больничный лист, работник решил остаток отпуска использовать в другое время, то в этом случае действует унифицированная форма № Т-6. Работник в обязательном порядке пишет заявление о переносе отпуска, согласовав с работодателем сроки.

Директору стройтреста «Печки-лавочки»
Иванову И. И.
От бригадира Пупкина С. С.

Заявление
Прошу перенести оставшуюся часть ежегодного оплачиваемого отпуска, восемнадцать календарных дней, на период с ___ 2010 г. по ___2010 г. в связи с тем, что во время отпуска я находился на больничном.
Основание: листок нетрудоспособности от ___ 2010 г.
Серия ХХХХХХХ
Дата подпись

Вы, в свою очередь, должны произвести следующие действия:
1. Приказ о переносе отпуска на другой срок
2. Изменения в табеле учёта
3. Изменения в графике отпусков

Стройтрест «Печки-лавочки»
ПРИКАЗ
от ____ 2010 г. № 57
г. Васюки

О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок

В связи с временной нетрудоспособностью Пупкина С. С. в период нахождения его в очередном трудовом отпуске и в соответствии со статьёй 124 Трудового кодекса:

Приказываю:

1. Перенести бригадиру Пупкину С. С. оставшуюся часть ежегодного оплачиваемого отпуска (18 календарных дней) на период с ___2010 г. по ___2010 г.
2. Главному бухгалтеру Раевой Т. Т. произвести в установленном порядке Пупкину С. С. перерасчёт заработной платы в связи с переносом части ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок.
3. Начальнику ОК Шиловой Г. А. внести изменения в график отпусков на 2010 г.

Основание: заявление Пупкина С. С. от ___ 2010г.
Листок нетрудоспособности от ___ 2010 г. серия ХХХХХХ

Директор Иванов Иванов И. И.

С приказом ознакомлен: Пупкин С. С. (дата) .

отпуск продляется на дни больничного сразу же либо по заявлению рабочего в удобное время для него но он должен заранее предупредить отдел кадров набери в поисовике оплата больничного я с таким уже сталкивалась

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (часть первая ст. 124 ТК РФ) . Если работник заболел в последний рабочий день перед отпуском - это основание для переноса отпуска на другое время.
Если работник заболел в первый день отпуска - это основание для продления отпуска на число дней нетрудоспособности или для перенесения его на другой срок. При переносе отпуска на другое время срок предоставления отпуска определяется с учетом пожеланий работника, но всегда согласовывается им с работодателем.