При переводе много теряешь.
Увольняться по сокращению выгодно и удобно.
Встаешь на биржу на учет, получаешь 3 месяца среднюю з/п.
Тебе ищут работу, можешь за их счет получить новую специальность с последущим трудоустройством.
Оплатят больничный, если заболеешь
Рабочий стаж не прерывается, время учитывается при начислении пенсии,.. .
Почитай про биржу, там много чего интересного.
Трудовое право
Можно ли устроиться в другую организацию переводом если меня сокрощают и что мне это даст
Переводом в данной ситуации не выгодно.
Увольнение в порядке перевода (п. 5 ст. 77 ТК РФ) может быть выгодным только в определенных случаях. Например, в гражданской авиации, на железнодорожном транспорте и других подобных отраслях оно помогает сохранить непрерывность специального стажа, непрерывность выслуги лет, сохранение имеющихся льгот и мотиваций (вроде, как вы и не увольнялись) . Но если вы решили перейти в другую отрасль, никак не связанную с вашей имеющейся работой, то увольнение в порядке перевода вам ничего не даст (правда справедливости ради нужно сказать, что на новом месте вам никогда не установят при приёме испытательный срок - ст. 70 ТК РФ) . А в вашем случае это даже не выгодно - вы теряете возможность получения денежного пособия при увольнении по сокращению штата или численности работников. Но если у вас есть какие-то свои мотивы именно для перевода, то используйте их - решение за вами.
Устроиться переводом можно. Необходимо взять отношение на перевод у работодателя, к которому вы хотите трудоустроиться. А на своей работе написать заявление с просьбой уволить в порядке перевода к другому работодателю. Что это даст? Никаких особых льгот и компенсаций эта статья увольнения не предоставляет. Только что испытательный срок Вам новый работодатель устанавливать не вправе, как переведённому.
Подумайте, может всё же лучше уволиться по сокращению, получить выходное пособие, ещё 2 средних заработка и после этого уже устраиваться?
Подумайте, может всё же лучше уволиться по сокращению, получить выходное пособие, ещё 2 средних заработка и после этого уже устраиваться?
А Вы определитесь, что Вы хотите. Работать у другого работодателя или стать на учет в Центре занятости как безработный. Если хотите работать - увольняйтесь переводом.
Похожие вопросы
- Работник хочет из одной организации перейти совершенно в другую организацию переводом. Что он хочет выиграть этим перево
- Поясните кто знает. Жена устроилась в частную организацию 10 мес. назад. Сейчас увольняется. Положена ли ей компенсация
- Есть ли закон, по которому могут сократить сотрудника как устроившегося "последним" в организацию? Он не пенсионер.
- вышла в отпуск на два месяца с последующим увольнением.могу я забрать труд.книжку и устроиться в др.организацию сейчас?
- "перевод", на какую организацию подавать в суд?
- Могу ли я отказать от перевода в другую организацию, если документы все подписаны, а я в декрете (
- Я устроилась на работу в бюджетную организацию за 1,5 месяца до ухода в отпуск по беременности и родам.
- Возможен ли перевод сотрудника с его согласия на другую должность в одной организации во время отпуска по уходу за ребен
- Перевод с одной организации в другую во время беременности.
- моя трудовая в одной бюджетной организации,если устроюсь на работу в другую бюджетную организацию-как с трудовой вопро?