Трудовое право

Можно ли устроиться в другую организацию переводом если меня сокрощают и что мне это даст

При переводе много теряешь.
Увольняться по сокращению выгодно и удобно.
Встаешь на биржу на учет, получаешь 3 месяца среднюю з/п.
Тебе ищут работу, можешь за их счет получить новую специальность с последущим трудоустройством.
Оплатят больничный, если заболеешь
Рабочий стаж не прерывается, время учитывается при начислении пенсии,.. .
Почитай про биржу, там много чего интересного.
Св
Светлана
90 324
Лучший ответ
Переводом в данной ситуации не выгодно.
Наталья Дунина
Наталья Дунина
87 826
Увольнение в порядке перевода (п. 5 ст. 77 ТК РФ) может быть выгодным только в определенных случаях. Например, в гражданской авиации, на железнодорожном транспорте и других подобных отраслях оно помогает сохранить непрерывность специального стажа, непрерывность выслуги лет, сохранение имеющихся льгот и мотиваций (вроде, как вы и не увольнялись) . Но если вы решили перейти в другую отрасль, никак не связанную с вашей имеющейся работой, то увольнение в порядке перевода вам ничего не даст (правда справедливости ради нужно сказать, что на новом месте вам никогда не установят при приёме испытательный срок - ст. 70 ТК РФ) . А в вашем случае это даже не выгодно - вы теряете возможность получения денежного пособия при увольнении по сокращению штата или численности работников. Но если у вас есть какие-то свои мотивы именно для перевода, то используйте их - решение за вами.
AT
Arman Tovmasyan
49 099
Устроиться переводом можно. Необходимо взять отношение на перевод у работодателя, к которому вы хотите трудоустроиться. А на своей работе написать заявление с просьбой уволить в порядке перевода к другому работодателю. Что это даст? Никаких особых льгот и компенсаций эта статья увольнения не предоставляет. Только что испытательный срок Вам новый работодатель устанавливать не вправе, как переведённому.
Подумайте, может всё же лучше уволиться по сокращению, получить выходное пособие, ещё 2 средних заработка и после этого уже устраиваться?
А Вы определитесь, что Вы хотите. Работать у другого работодателя или стать на учет в Центре занятости как безработный. Если хотите работать - увольняйтесь переводом.

Похожие вопросы