Вопрос!По увольнению!!!

Оба ответа выше и ответ ниже совершенно неправильные.

Вам обязаны оплатить больничный, но только на 60%.

Вот статья из ФЗ № 255 от 29.12.2006г. :
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

Для того чтобы оплатили больничный лист, вовсе не обязательно немедленно предъявлять его к оплате по окончании временной нетрудоспособности: у вас есть для этого шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности (п. 1 ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ) .
Основанием для выплаты пособия является тот факт, что заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

вообще-то да, вы на больничном, и он оплачивается, т. к. после заявления вы д. б. отработать 2 недели. Иногда так и делают-пишут заявление об уходе и садятся на больничный... (чтобы не работать).

Да, Вам просто обязаны оплатить больничный лист согласно федеральному закону о пособии по временной нетрудоспособности. 1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма) ;

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

нет.

Ну, вообще-то уволены вы можете быть только через две недели. А не сегодня.
2. В течение двух недель вы можете забрать и "порвать" свое заявление об уходе.
В течение этих двух недель оплачивается как и работа, так и больничный.
Как то так.. . привет пальцу!