Трудовое право

вопрос про увольнение +

Доброе утро, у меня такой вопрос, устроилась на работу 1 декабря, работа не очень, но нужна запись в трудовой, хочу увольняться, вообщем, если я напишу заявление об увольнении в двадцатых числах декабря - как меня уволят, как в этом плане повлияют новогодние каникулы, то есть, может лучше 30-31 написать, чтобы каникулы оплатили, посоветуйте, плиз, специалисты?
Кайрат Молжанов
Кайрат Молжанов
9 252
уволят ровно через 2 недели.
так и считайте.
если вы проработали более 5 дней, вам будет запись в трудовой книжке, ст. 66 тк рф

так что можете заяву написать сегодня, уволят вас 19 декабря
Ирина Богданова
Ирина Богданова
52 359
Лучший ответ
Кайрат Молжанов а если проработала шесть дней, будет запись в трудовой книжке?
и в честь чего вам их должны оплачивать?? ? вы же не собираетесь работать?? ?
Саша Гедзь
Саша Гедзь
35 294
Если напишете 20, вас могут уволить и 20, и 30. Вовсе не факт, что вас уволят после праздников
Бахтияр Папаладзе
Бахтияр Папаладзе
4 846
Кайрат Молжанов насколько я знаю, по закону отрабатывают две недели после написания заявления или сейчас не так?
По любому должны 1 месяц проработать. И каны оплатят.
Дина Габбасова
Дина Габбасова
2 615
Кайрат Молжанов почему я должна отрабатывать 1 месяц?
Привет, наверняка есть испытательный срок, и ты получается его не прошла, тебя могут уволить в один день, без отработки, неважно когда ты напишешь заявление число в заявлении будет числом твоего последнего рабочего дня, и по поводу "каникул", даже написав 31 декабря тебе не оплатят каникулы.. .
Лихвинские Воды
Лихвинские Воды
2 078
Кайрат Молжанов нет испытательного срока, я работаю официально с 1 декабря! заведение государственное, не частное
Писать лучше в конце января, если вы на окладе. Сами по себе каникулы не оплачиваются, а за счет них идет удорожание рабочего дня в январе. Т. е. если в обычном месяце вы работаете 4 недели за оклад, то в январе всего три.
ДК
Данабек Картбаев
311
Вы находитесь на испытательном сроке. Заявление на увольнение можете написать в любое время, уведомив работодателя за 3 дня. Для того чтобы уволить вас по статье как не прошедшую испытательный срок нужны подтверждающие это документы, которых скорее всего у работодателя нет. А праздники никто вам оплачивать не будет, т. к. вы увольняетесь в декабре
Виктория Пархоменко
Виктория Пархоменко
94

Похожие вопросы