Трудовое право
человек работает в одной организации 5 лет, и ему ни разу не предоставляли отпуск летом, это законно?
В обыкновенных организациях есть профсоюз. График отпусков согласовывают с ним.
то что не запрещено то разрешено-тем более что для защиты администрации был придуман такой пункт в законе (в связи с производственной необходимостью....) и к тому же есть определённые категории работников которые имеют право на летний отдых-многодетные одиночки с больными детьми и т. д. (из личного опыта-я в летних отпусках не был почти 8 лет и в прошлом году добился его только с помощью кучи справок о том что мой ребёнок нуждается в оздоровлении в летний период и резолюции генерального директора)
нигде в законе нет указания, что должны-обязаны предоставлять отпуск летом или по требованию работника в августе, например. График отпусков составляется начальством и оно в нем что хочет, то и делает. Имеет право. Да, составляют график пожеланий, но на деле-то как босс решил, так и идешь. И все законно, увы... мой тоже каждый год июль пишет и толку-то. . Все ж летом хотят в отпуск ходить, и по логике вещей, если б был такой закон, то кто летом-то работал бы тогда?:) все б по закону дома б сидели.
Это, по крайней мере, НЕ НЕЗАКОННО. Как составят график, так и отпустят. Боритесь при составлении графика отпусков.
Нет.
Если конечно это не тайная страшная контора )
Если конечно это не тайная страшная контора )
Похожие вопросы
- Я устроилась работать в начале августа этого года.Имею ли я право пойти в отпуск летом,или это решает руководство?
- У меня трое детей: 17,14 и 5 лет. Могу ли я на работе взять "отпуск по уходу за ребенком до 14 лет" ? Стаж сохраняется?
- Можно ли выйти на работу после 1.5 лет декретного? Но перед этим заранее написав отпуск по уходу до трех лет?
- я работаю по договору подряда1,5 года договор заключают каждый месяц я забеременела. Ккакие выплаты мне полагаются? о
- Могу ли я притендовать на отпуск летом, если к тому времени буду в организации работать 7 месяцев?
- Могу ли я взять отпуск перед декретом сразу 28 дней если в организации предоставляют отпуск каждые пол года 14 дней
- огут ли уволить с работы после больничного по БиР не предоставляя возможности на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Я работаю 1,5 года в фирме, но по документам, я нахожусь в отпуске без содержания, положен ли мне декретный отпуск?
- Я работаю в организации с 17.10.10 г.Могу ли я пойти в отпуск летом на 2 нед. и в сентябре на 2 нед.???Спасибо.
- В организации сокращение. Имеет ли преимущество сотрудник у которого 2 детей: 8 и 5 лет. Жена работает.