уволен по собственному желанию с 1 февраля .но еще трудовую и приказ не подписал .если я уйду на больничный кто будет пл

Прежнй работодатель. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ) .

Организация в которой вы работали до 01 февраля

Больничный вам будет оплачен даже если вы заболеете в течение 30 дней со дня увольнения. Оплатит ваше предприятие, но возместит ФСС.

Спокойно можете брать больничный и еще 2 месяца после увольнения - эти деньги платят из нашего общего кармана, (работодатель будет оплачивать только 3 дня) , но с нового года изменились правила оплаты. У Вас должен быть стаж более 8 лет, меньше стаж- нет смысла вообще брать больничный- копейки могут получиться, на проезд не хватит.

Рас приказ не подписан, трудовая с соответствующей записью не выдана и вы не получили расчёт, увольнение - фиктивное! Все права за вами сохранены, так же ЗП. Если вы уже на работу не ходите и ЗП не выплачивают - идите в суд, требуйте восстановления на рабочем месте с выплатой ЗП за весь период вынужденного прогула; либо. Или, если работодатель по каким-либо причинам отказывает в выдаче трудовой и в расчёте. идите в суд по данному поводу.