Трудовое право

Я обратилась в свою организацию с заявл-ем о пересчете, возврате излишне удержанного НДФЛ за 3 года- Послали в налоговую

Мой статус - одинокий родитель не изменился за эти 3 года, но я не знала, что существует налоговый вычет на детей, поэтому заявлений о налоговом вычете родителю до сих пор не писала. В отделе кадров с момента моего поступления на работу имеются все документы, подтверждающие мой статус. Но бухгалтерия говорит, что они будут учитывать мой вычет только после заявления в этом году, а за предыдущие 3 года я должна обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства с предоставлением туда кучи справок ( и, похоже, самостоятельным расчётом!). Кто прав?
Они правильно Вам говорят. Бухгалтерия делает вычет только по заявлению в текущем году.
А за прошлые года нужно нести декларацию в налоговую и причем за каждый год отдельный пакет документов и своя форма бланков. Зайдите на сайт налоговой службы и скачайте от туда специальные программы за нужные Вам году. Установите их и за каждый год отдельно внесите свои данные. Для этого Вам нужно у себя в бухгалтерии взять справки за 3 предыдущих года по форме 2-НДФЛ. Внесете в программу личные данные, данные от доходах из справок 2-НДФЛ, укажите количество детей. Программы все листы декларации сами подготовят, останется только распечатать. Попутно с декларацией нужно написать два заявления. 1 прошу предоставить мне налоговый вычет на одного ребенка за такой то год. Второе - прошу произвести возврат излишне уплаченный налог с физических лиц. У себя в налоговой глянете образцы. Все это нужно за каждый год! Несете в налоговую сдаете и через 3 месяца получите деньги. Но суммы не столь большие что бы заморачиваться. Вот если попутно нужен возврат по учебе или за купленное жилье вот тогда можно.
Figoniy (Stranger)
Figoniy (Stranger)
272
Лучший ответ
Для Василисы: Кадры не пишут за работника заявление. Чем они виноваты? По жизни, конечно, должны были подсказать, что заявление надо написать. Но формально не обязаны. И что в суде? Нет заявления от работника - нет вычетов. Такой суперсовет - "прямиком в суд". С чем, интересно?
С юридической точки зрения работодатель прав. В налоговом праве налоговые вычеты предоставляются только при наличии к тому воли налогоплательщика и совершении им активных действий.
Обращайтесь в ИФНС, ничего в этом страшного нет, при должной внимательности заполнить форму 3-НДФЛ больших проблем не стоит.. .

В ИФНС подаются: заявление (бланки дадут в ИФНС) , справка с работы о полученных доходах, заполнить декларацию 3-НДФЛ, договор с учебным заведением (оно должно иметь аккредитацию) , лицензия учебного заведения, квитанции

Статья 219. Социальные налоговые вычеты
...налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов:
...
2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя) .

Право на получение указанного социального налогового вычета распространяется на налогоплательщиков, осуществлявших обязанности опекуна или попечителя над гражданами, бывшими их подопечными, после прекращения опеки или попечительства в случаях оплаты налогоплательщиками обучения указанных граждан в возрасте до 24 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

Указанный социальный налоговый вычет предоставляется при наличии у образовательного учреждения соответствующей лицензии или иного документа, который подтверждает статус учебного заведения, а также представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы за обучение.
Кадры однозначно виноваты. Я бы на Вашем месте прямиком в суд. А бухгалтерия действует только по документам из кадров. Что они подают, то бухгалтерия и начисляет

Похожие вопросы