Пенсия по предложению службы занятости - это особый вид пенсии, который назначается взамен пособия по безработице. Для получения такого предложения необходимо чтобы совпали все ниже перечисленные условия одновременно:
1. Причина увольнения: сокращение, ликвидация, либо увольнение в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.
2. Обязательно официально должны иметь статус безработного.
3. Стаж работы должен быть не менее 25 и 20 лет у мужчин и женщин соответственно.
4. Возраст не ранее чем за 2 года до наступления пенсии по возрасту (старости) , либо на льготных условиях.
5. У службы занятости должна отсутствовать возможность для трудоустройства. Это значит, что не должно быть ни одного отказа от работы в период безработицы.
6. Должны быть предусмотрены средства на выплату такой пенсии. Пенсионный фонд выплачивает назначенные по предложению службы занятости пенсии и выставляет счет Роструду (через органы службы занятости) для возврата затраченных средств из федерального бюджета.
Подводя итог могу сказать. Если в смете деньги на пенсию не заложены (или заложены мало) , то и при соблюдении всех приведенных выше условий, Вам ее вряд ли предложат. Отбор безработных для предложения этого вида пенсии ведется очень тщательно. Пока гражданин не достиг 55 (60) лет -он трудоспособное лицо в трудоспособном возрасте.
И приоритетной задачей службы занятости является оказание содействия в трудоустройстве и обучение (переобучение, повышение квалификации) для повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда, а не оформление пенсии досрочно. Соответственно и денег на этот вид услуги выделяют мало.
Кстати, если гражданин, получающий такой вид пенсии трудоустроился - выплата пенсии прекращается.
Трудовое право
Здравствуйте! Мне 52года и 7,5 месяцев. Стою на учете в службез анятости с января 2009г. Явки на перерегистрацию я не
Во класс! Мне уже 50!!! Скоро пенсия?
Вопрос должен был быть про досрочную пенсию?
Дождитесь, пока исполнится 53 - и велкам в ряды юных пенсионеров :)
Если Вас по официальному направлению будут согласны принять на работу (что вряд ли) , а Вы откажетесь, и таких отказов с Вашей стороны будет 3 штуки - тогда, может быть. И то, можно поспорить.
Дождитесь, пока исполнится 53 - и велкам в ряды юных пенсионеров :)
Если Вас по официальному направлению будут согласны принять на работу (что вряд ли) , а Вы откажетесь, и таких отказов с Вашей стороны будет 3 штуки - тогда, может быть. И то, можно поспорить.
Похожие вопросы
- Я отработала 7,5 месяцев на работе. Теперь хочу уволиться.
- Если я уволюсь, но отпуск не отгуляла работаю в компании 7,5 месяцев. Они мне должны заплатить отпускные????
- Я беременна на 5 месяце.могу ли я встать на учет в центр занятости населения и выйти от туда в декрет?
- Стою на учете в ЦЗН, есть справка ВТЭК об ограничении
- Здравствуйте! Помогите пожалуйста!!!!У меня проблема... С работы не могу уволиться уже как й.5 месяца...
- Здравствуйте. Я работаю неофициально, отработал 6,5 месяцев. Работодатель обязан меня рассчитать? Имею введу: отпускные
- я проработал на заводе 5 месяцев и только сейчас меня взяли официально, смогу ли я уйти ровно через 3 месяца не отр
- Увольнение по проф. непригодности проработал 25 лет в РЖД, осталось до пенсии 5 месяцев, не прошел мед. комиссию !!!
- Я стою на учете в центре занятостип по настоящее время, но работадатель оформил официально с 1 февраля 2011 г. как быть?
- Беременная,стою на учете в ЖК,начальник не отпускает с работы на прием в ЖК и здачу анализов.Какие есть у меня права??