Декретный отпуск оплачивают только 1,5 года или 3 года?

Пунктом 1 ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам) , фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним, со дня предоставления такого отпуска до достижения им возраста полутора лет.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, можно условно разделить на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, который оплачивается в размере 40% среднего заработка за счет ФСС и дополнительный отпуск, без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Также за счет работодателя выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты, которые назначаются со дня предоставления отпусков по уходу за ребенком по месяц достижения ребенком возраста 3 -х лет в размере 50 рублей. Следовательно в период с 1,5 лет до 3-х остаются только компенсационные выплаты в размере 50 рублей.

1.5 или 3 года - это отпуск по уходу за ребенком. А декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Он длиться начиная с 30 недель беременности 140 дней при одноплодной беременности и чуть больше при многоплодной или осложненных родах.
А отпуск по уходу за ребенком оплачивается до 1.5 лет ребенка и, кстати, начиная не с рождения этого ребенка, а с момента когда по бумажкам заканчивается декретный отпуск. Но место на работе для женщины сохраняется до 3-х лет

свыше 1,5 лет ничего не оплачивается, просто вас не могут уволить.