Отпуск без сохранения заработной платы и дополнительный отпуск за свой счёт это одно и тоже?

отпуск без сохр. зар. платы вы можете взять не более 14 дней в год. и то по согласованию с работодателем (разово или по частям) . А доп. отпуск-это оговоренные условия труд. договора.

Это народные понятия одного и того же вида отпуска.

Отпуск без сохранения заработной платы в ТК РФ, отпуск за свой счёт в народе.

Отпуск без сохранения заработной платы и отпуск за свой счет объединяет то, что они не оплачиваются. Отпуска без сохранения заработной платы есть двух видов. Те, которые работодатель обязан предоставлять работнику в соответствие со статьей 128 Трудового Кодекса, и те которые предоставляются по соглашению сторон. Непонятно только - почему дополнительный?

Моя работа в www.kasino-rox.site началась с того, что все мои однокурсники могли себе позволить гораздо больше чем я. А у меня, как всегда, в кошельке перекати-поле. Каждый раз отказывая себе в чем-то, мне постоянно становилось стыдно и горько. Я испытывал кучу комплексов и страданий. И я начал упорно работать над своими целями. Первые несколько игр заставили пересмотреть свои взгляды на жизнь. Огромные суммы посыпались мне в карман. Несколько месяцев я не мог поверить в то, что теперь я могу ни в чем себе не отказывать. www.kasino-rox.site и его команда, буквально открыли глаза на возможности легкого заработка. Заверяю, что благодаря онлайн-казино можно решить свои финансовые трудности.