Заявление.
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с _____на основании листка нетрудоспособности Серии 00 № ХХХ, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, с выплатой пособия по государственному социальному страхованию, с выплатой единовременного пособия по беременности на основании справки о постановке на учет в срок до 12-ти недель, в установленном Федеральным законом РФ от 29.12.2006 №255-ФЗ порядке, размере, и в сроки, установленные Федеральным законом РФ от 30.06.2006 N 90-ФЗ) .
Отпуск по беременности и родам оформляется приказом по форме Т-6.
Трудовое право
Как оформляется отпуск по беременности и родам? Какое заявление должна написать сотрудница?
Ирина Сурма(Гроссу)
А если у сотрудницы з.п. мизерная и стаж около 7 месяцев, то как ей лучше начислить пособие, за год или за 2? Нужно отдельное заявление? Заранее спасибо.
Заявление пишется обязательно!! !
У меня все беременные пишут так: "Прошу предоставить отпуск по беременности и родам с 24.03.2011г. по 10.07.2011г. Основание: листок нетрудоспособности сер. ВХ 8954536 от 24.03.2011г.
У меня все беременные пишут так: "Прошу предоставить отпуск по беременности и родам с 24.03.2011г. по 10.07.2011г. Основание: листок нетрудоспособности сер. ВХ 8954536 от 24.03.2011г.
Кирилл Рогачёв
89 206
не надо никакого заявления, Вы ведь когда болеете не пишете заявлений, чтобы Вас отпустили на больничный. а просто предъявляете лист нетрудоспособности. и тут так же, согласно листу нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам 140 календарных дней) Вам начислять и выплатят декретные. А заявление нужно писать по окончании этого больничного на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (3лет).
Дмитрий Казаков
40 409
Кирилл Рогачёв
Статья 255 Тк РФ:
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...."
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...."
Отпуск по беременности и родам предоставляется согласно больничному листу на 140 календарных дней первоначально, при осложненных родах еще на 14 кл. дней. Заявление не требуется, но можно написать в свободной форме.
В срок беременности 7 мес в жк дают больничный на 140 дней, его отдаешь на работу, а когда он закончится пишешь заявление на отпуск по уходу за ребенком и заявление на выплату пособия по уходу за ребенком
Похожие вопросы
- Как оформляется отпуск по беременности и родам?
- После окончания отпуска по беременности и родам сотрудница ООО решила выйти в очередной отпуск.
- Ежегодный отпуск после отпуска по беременности и родам
- SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам
- ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам
- Временная, замещающая работница в отпуске по беременности и родам родила. Срок договора уже истек. Наши дальнейшие дейсвия?
- Вопрос о срочном трудовом договоре и отпуске по беременности и родам
- Еще раз про отпуск по беременности и родам и очередной отпуск! и про пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, меня принимают на её место.
- Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 23.02.10г. А 19.02 предприятие будет ликвидировано