Нужна консультация бухгалтера

Понятия аванса действительно нет. По логике ст. 136 ТК РФ - 22 марта вы должны были получить зарплату за первую половину марта, т. е. с 1 по 15 марта - если у вас 5-дневная рабочая неделя - то вам должны были выплатить заработок за 5 дней. Ну или от "аванса "( не знаю какой у вас процент) приблизительно эту сумму. Просто никто не стал заморачиваться этой темой у вас в бухгалтерии.
По поводу кто кого не предупредил - не поняла.
Что касается оплаты БЛ - то на рассмотрение его РД дается 10 дней. После чего (!) в ближайший за этим сроком день выплаты ЗП пособие по нетрудоспособности вам должны выплатить. В вашем случае - если БЛ вы сдали 9 марта - то 10 дней на рассмотрение ( это до 19 марта) и в ближайший день выплаты ЗП, это 22 марта - вы должны получить оплату БЛ.
Ну и соответственно за февраль 7-го марта вы должны были получить расчет.

Выписка из статьи 136 ТК РФ "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором2 В трудовом кодексе пишут только о заработной плате. Слово "аванс" там нет. Вывод: больничный подлежит оплате в первый ближайший день выплаты заработной платы (22 число) . За вторую половину февраля Вам должны были начислить зарплату пропорционально отработанному времени (7 марта). За первую половину марта Вам должны были выдать заработную плату, пропорционально отработанному времени (22 марта).

Без проблем. Консультирую.

мне кажеться все проще. никто конечно специально вас зарплаты не лишал. просто к моменту когда готовились ведомости на перечисление (или на кассу) данных о вашем заработке не было. больничный вы еще не сдали.
предупреждать о том что вас не включили в ведомость, потому что нет часов, нет заработка.... ну мало кто из бухгалтеров будет таким заниматься.... тут просто здоровый пофигизм (к сожалению) и ничего личного.
никакого положения именно про этот случай нет. тут надо знать платиться зп (месяц в месяц?) , смотреть ваш табель учета раб. времени.
вы поймите, существуют СРОКИ начисления (на каждом предприятии свои, зависит от сроков сдачи бух отчетности) . если больничный ваш пришел, когда все расчеты были закончены и месяц закрыт.... его просто включат в след. месяц.
советую (если нужны деньги) попросить выписать лично вам аванс по кассе.

Зарплату должны были начислить согласно отработанному времени. И перечислить, независимо болеете или нет. За каждый день просрочки выплаты З. П. работодатель обязан выплатить 1/300 ставки рефинансирования. Без всяких напоминаний и разбирательств. Обязанность такая у них. И еще зависит от способа выплаты з. п. : на карточку либо наличными. На карточку должны были перечислить "как обычно" т. е. 22го и 7го числа. Наличными - нужно смотреть регламенты по кассовым операциям.