Нет, не откажут.
Статья 64 Трудового кодекса гласит, что запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами, лица, поступающего на работу.
Вывод: если вам откажут в заключении трудового договора по мотиву, связанному с не предоставлением, например, военного билета, то это будет дискриминация по половому признаку.
Далее в доказательство своей точки зрения могу привести следующее.
Статья 56 ТК РФ дает определение трудовому договору: Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Вывод: чтобы заключить трудовой договор необходимо лишь согласие (соглашение) двух сторон - работника и работодателя - а не соглашение лица, предоставившего военный билет, и работодателя.
Таким образом, при не предоставлении какого-либо документа, содержащегося в статье 65 ТК РФ, вам не вправе отказать в заключении трудового договора.
Трудовое право
Ст. 65 ТК РФ содержит перечень документов, предъявляемых работодателю при заключении трудового договора. Если я не пред
Нет, не откажут, просто попросят принести обязательно позже.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
так что в оформлении на работу вам отказать не могут) )
так что в оформлении на работу вам отказать не могут) )
Вероника Исаева
ИТ, я не написал впервые!! Уточняю для вас:
Ст. 65 ТК РФ содержит перечень документов, предъявляемых работодателю при заключении трудового договора.
При заключении трудового договора НЕ ВПЕРВЫЕ, Если я не предъявлю, например, страховое свидетельство ИЛИ ВОЕННЫЙ БИЛЕТ ( КАК ЛИЦО ВОЕННООБЯЗАННОЕ),то мне откажут в заключении Трудового договора????
Со ссылками на статьи, пожалуйста!!
Ст. 65 ТК РФ содержит перечень документов, предъявляемых работодателю при заключении трудового договора.
При заключении трудового договора НЕ ВПЕРВЫЕ, Если я не предъявлю, например, страховое свидетельство ИЛИ ВОЕННЫЙ БИЛЕТ ( КАК ЛИЦО ВОЕННООБЯЗАННОЕ),то мне откажут в заключении Трудового договора????
Со ссылками на статьи, пожалуйста!!
Люди, не ссорьтесь.
Все, перечисленное в ст. 65 ТК РФ, предоставлять нужно.
То, что не предусмотрено данной статьей, требовать не имеют права.
По логике данной статьи, раз требовать свыше перечисленного не имеют права, то страховое свидетельство и военный билет как раз имеют право требовать - и отсутствие документов - ваш отказ их предоставить, я думаю, это будет мотив для отказа в заключении ТД. По крайней мере отказ можно будет обосновать статьей 65 ТК РФ.
Все, перечисленное в ст. 65 ТК РФ, предоставлять нужно.
То, что не предусмотрено данной статьей, требовать не имеют права.
По логике данной статьи, раз требовать свыше перечисленного не имеют права, то страховое свидетельство и военный билет как раз имеют право требовать - и отсутствие документов - ваш отказ их предоставить, я думаю, это будет мотив для отказа в заключении ТД. По крайней мере отказ можно будет обосновать статьей 65 ТК РФ.
Вероника Исаева
Аврора Римская, почитайте трудовой кодекс - там четкий перечень отказа в заключении Трудового договора.
Если мне отказывают в заключении трудового договора по причине того, что я не предъявил военный билет, то не кажется ли вам , что это дискриминация по половому признаку.???
Смотрите определение трудового договора!!!!
Ссылки на статьи?? Не надо философствовать!!!!
Если мне отказывают в заключении трудового договора по причине того, что я не предъявил военный билет, то не кажется ли вам , что это дискриминация по половому признаку.???
Смотрите определение трудового договора!!!!
Ссылки на статьи?? Не надо философствовать!!!!
Похожие вопросы
- Можно ли уволить беременную по п. 7. ст. 77 ТК. РФ? Если она не согласна с изменениями условий трудового договора?
- Согласно ст.65 ТК РФ при устройстве представляются следующие документы: паспорт, трудовая книжка, военный билет и т.д.,
- Увольняют по ст. 65 тк рф, как такое может быть?
- 84.1 ТК. РФ. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора
- В соответствии со ст 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора!
- Противоречит ли п. 21 Постановления Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках" части 3 статьи 66 ТК РФ.
- Вопрос для специалистов по трудовому праву по гарантиям и компенсациям работнику при сдачи крови (ст. 186 ТК РФ)
- Каков механизм расторжения трудового договора по п/п "б" п.3 ст.81 ТК РФ? Какое решение должен принять суд?
- Вопрос по ст. 260 ТК РФ: Прав ли мой работодатель, отказывая в предоставлении мне отпуска в полном объеме, в
- НЕ выдача документов ст.62 ТК РФ?
Со ссылками на статьи, пожалуйста!