Работодатель не высылает мне трудовую..хотя уволили меня сами когда я находился на больничном?

жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо) , в Москву, естественно.. .

совет на будущее: делайте ксерокопии трудовой книжки, пригодится при восстановлении

Если болели, я бы на вашем месте подал иск о восстановлении на работе. Если не хотите восстанавливаться, то обратитесь в суд об истребовании трудовой книжки и взыскании з. платы за задержку

и мне не высылали
сама ездила
спустя пол года

зачем им делать затраты на почту

Если вы не писали заявления об увольнении, то уволить вас просто не имели права, тем более в период больничного листа! Хотя если оговорен срок вашего трудового договора и он истек, тогда работодатель должен был послать вам уведомление о расторжении трудового договора с вами. и просьбой написать заявление об отправке трудовой почтой. Втрое трудовая книжка отправляется работнику только по письменному заявлению. если вас уволил сам работодатель без вашего заявления т о прямиком подаете жалобу в Труд. инспекцию. по месту нахождения работодателя.

Работодатель обязан вернуть вам трудовую книжку после окончания трудового договора

Работодатель обязан выслать Вам трудовую книжку на основании Вашего письменного заявления (ст. 84-1 ТК РФ) . Если Вы такое заявление не писали, то трудовая книжка хранится у работодателя как невостребованная абсолютно законно. А если такое заявление Вами написано, но книжку не присылают, то надо жаловаться. Лучше в прокуратуру по месту нахождения работодателя, т. к. в госинспекции труда в г. Москве огромное количество жалоб, до рассмотрения Вашей может пройти и полгода и год.