Трудовое право
могут -ли за перегар уволить с работы? задержали и изъяли пропуск имеют ли право?
Если вы пришли на работу с остаточным опьянением, то вас вправе не допустить до работы. Котельная не безопасное место работы, тут вы можете и сами пострадать и людей покалечить. Так что вас должны отправить на медицинское освидетельствование, составить акт и считать этот день прогулом. А про полоскание больных зубов-это уже бред.
Да, конечно! С запахом, ДОЛЖНЫ отстранить от работы, с последующим наложением взыскания, и если это частная компания, то вправе СРАЗУ уволить.
могут. загляните в свой трудовой договор.
зафисит от КТУ. есть такие поганые должности на которые кроме алкашэй никто непойдёт. им можно. ну а с другой стророны можэт у тебя должность отвецтвенная слишком, и твоё неадэкватное состояние можэт привести к гибели людей.
Скорее всего да.
Ну Киану Ривза для начала простят
А разве не должны провести освидетельствование медицинское - на содержание алкоголя в крови?
И, как минимум, привлечь свидетелей, чтобы было чем доказать потом.
А при чем здесь запах? Может, у него зубы больные и он их полоскает? ))))
Конечно, если работа связана с безопасностью других людей, то само собой, но для таких работников есть мед. кабинет, где освидетельствуют.
А просто так подойти и отобрать что-либо не имеют права. Без доказательства.
Другое дело, если частная контора, то им обычно закон не писан. Найдут к чему придраться.
И, как минимум, привлечь свидетелей, чтобы было чем доказать потом.
А при чем здесь запах? Может, у него зубы больные и он их полоскает? ))))
Конечно, если работа связана с безопасностью других людей, то само собой, но для таких работников есть мед. кабинет, где освидетельствуют.
А просто так подойти и отобрать что-либо не имеют права. Без доказательства.
Другое дело, если частная контора, то им обычно закон не писан. Найдут к чему придраться.
Похожие вопросы
- Могут ли мою дочь уволить с работы после выхода из декрета,ребенку 1.5 месяцев?
- Как оплачивается работа в праздничный день? И Имеет ли право работодатель уменьшить кол-во отпускных дней до 3х недель?
- Если работник вышел на работу, а работы нет по вине работодателя, имеют ли право платить 2\3 заработной платы?
- Могут ли меня (беременную) уволить с работы???
- Имеет ли право работодатель уволить работника за невыход на работу без уваж. причины (пропуск 1 смены 12 часовой)
- Здравствуйте, ответьте пожалуйста, имеют ли право уволить человека на основе того, что не предупредил о второй работе.
- Имеет ли право работодатель уволить меня есле официально я на больничном, но продолжаю ходить на работу
- Имеет ли право заведующая детским садом уволить сотрудницу (воспитателя) за то, что от неё пахнет перегаром?
- Имеют ли право уволить если не можешь пройти мед книжку по состоянию здоровья?
- поймали на работе с перегаром освидетельствовали в здравпункте но акт не составляли могут ли уволить с работы?