Трудовое право

Могут ли уволить за систематические опоздания?!

например, девушка периодически опаздывает на 7-15 мин, в течение месяца, раз сделали выговор, потом сказали песать объяснилку, но опаздуют практически все в конторе, всё документируется на бумаге, некторые даже на 40 мин опаздывают, а выговор сделали только ей и объяснилку заставили тока её песать! ну и типа уволить хотят по статье за опоздание )) Попахивает прихотью начальника, не так ли? как можно избежать увольнения? Можно ли за дескриминацию нагнуть канторку? Посоветуйте, как быть?
Оксана Уральская
Оксана Уральская
161
если более 1 раза за год ее нарушения фиксировались документально и выосилось наказание (выговор, замечание, увольнение) значит могут уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, пункт 5 части 1 статьи 81.

это попахивает "не прихотью", просто возможно остальные работают хорошо, или просто на примере подруги решили показать как не следует себя вести, никакой дискриминации не вижу и не вижу поводов "нагибать" "конторку". все абсолютно законно
Ольга Герасимова
Ольга Герасимова
1 790
Лучший ответ
Нарушение дисциплины, не соблюдение распорядка рабочего дня, не исполнение надлежащим образом своих служебных обязанностей. Можно уволить.
Ревнивец Ревнов
Ревнивец Ревнов
76 159
поздание на работу более чем на 4-е часа считается прогулом, за это могут и официально уволить!
Ми
Михаил
38 811
Если работник опаздывает, он нарушает трудовую дисциплину, кроме того, не исполняет свои трудовые обязанности в это время. Можно объявить выговор и в течение года уволить по п. 5 ст. 81 за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин ттрудовых обязанностей. Все законно и справедливо. При чем тут дискриминация?
Влад И К.
Влад И К.
19 571
нагнуть конторку, за то, что работники систематически нарушают распорядок трудового дня? ..смешно... .
избежать увольнения можно только не опаздывая... .
при наличии объяснительных и выговоров, уволить работника не только можно, но и нужно!
АМ
Александр Мазур
12 585
Уволят еще и как уволят !!!Лучше не опаздывать !!!Другое дело если бы у вас был не нармированный роб. день эт да пришол отчитался все в конце дня а так СОРИ !!!:)) Начальник у тебя еще классный попался :))
Александр Крапивин
Александр Крапивин
365

Похожие вопросы