Оборвался трос на мостовом кране, как защититься сотруднику от разных действий со стороны руководства

да никак-не захочет платить выгонят с работы и будет на том кране ездить другой крановщик-делов-то? ? а вообще конечно если принципиально подходить к решению этой проблемы-вообще отвечает не только крановщик-но еще и стропальщик и мастер на участке которого происходило данное действо -крановщик ведь не может самостоятельно что-то ПОДЦЕПИТЬ:)))

Пусть пригрозит подачей иска в суд.
Если будет внешняя комиссия, их взгреют за то что они за своими кранами не следят и их техническое состояние не знают.

в Ростехнадзор - раз,
в трудиспекцию - два

Если Ваша мама дела все согласно своей должностной инструкции: осматривала кран до начала работы, обо всех неисправностях записывала в вахтенном журнале и сообщала устно своему руководителю, не поднимала груз, превышающий грузоподъемность, а главное - не отключала ОГП при работе, то на любое действие руководителя, направленное на то, чтобы вычесть из её зарплаты что-либо, она может ответить жалобой в Ростехнадзор и в прокуратуру. За состоянием тросов крана, всех его механизмов, за прохождение освидетельствований крана и проведение экспертиз промбезопасности отвечает владелец крана, т. е. руководитель, а не Ваша мама. Вот все это и нужно рассказать механику или директору, которые попытаются что-либо высчитать из её заплаты, сейчас минимальный штраф Ростехнадзора - 20 тыщ, если попытаются что-то высчитать, попадут на большие проблемы - мостовой кран поднадзорный Ростехнадзору + прокуратура может за нарушение ТК взгреть. И если ваша мама сдает ежегодно экзамен, она это прекрасно знает, если забыла, пусть прочитает свою инструкцию, там написано, за что она отвечает, но только в рамках инструкции и не больше, за остальное отвечает работодатель

сомневаюсь что они на это пойдут-малейшая ее жалоба в гос. структуру-то на них такой штраф придет-мама не горюй а то и посадят