В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
А увольнение работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения как раз относится к одному из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) .
Но, если Вы не остепенитесь, боюсь, скоро Вы перестанете быть беременной, и работодатель вздохнет с облегчением.
Трудовое право
Можно ли уволить беременную женщину за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения ?
Беременную -нельзя
Убить бы ее, чтоб уродов не рожала. А уволить нельзя, наказать можно.
Можно ее просто задрочить по службе, чтобы не наглела. Сократить зарплату, и много чего. Тогда сама уйдет.
в силу положений статьи 261 тк рф: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации..
нет уволить нельзя... к сожалению
думаю нет
наверное нет, даже если она вас ударит, насрет вам в рот, кинет в вас стулом, вы обязаны платить ей зарплату, целовать ноги и посыпать лепестками роз, такие идиотские законы блеат (((((((((((((
Нельзя уволить за появление в состоянии опьянения беременную женщину. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ).
поподробней бы
мало того, ещё и лишить родительских прав на её будущего ребенка
Отстранить от работы можно по ст. 76 ТК, либо по ст. 81 Расторжение ТД по инициативе работодателя п. 6 Б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Чего? О_о Афегеть. Беременная? Да и ещё в состоянии алкогольного опьянения? Ещё и на работе? Чё только не происходит у нас в России? Нее, наказать надо.
Похожие вопросы
- увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
- Если работник прибыл на работу в состоянии алкогольного опьянения можно ли его уволить без мед. освидетельствования?
- Как правильно уволить работника по причине прогулов или при выходе им на работу в состоянии алкогольного опьянения?
- какие правовые последствия появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.. перечислите по-порядку..
- Работник уволен по статье за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
- Могут ли уволить работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения...
- Работник в состоянии алкогольного опьянения и до и после вытрезвления отказался от мед. освидетельствования...
- если рабочий появился в состоянии алкогольного опьянения, и его уволили но рабочий не согласен с решением,
- администратор отправил работников на служ. машине домой зная что водитель находиться в состоянии алкогольного опьянения.
- Как уволить директора, находящегося на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?