Трудовое право
Мама -работающая пенсионерка-56 лет. Может ли она вместо меня взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сейчас ребенку 7 месяцев .Я перед родами нигде не работала
В декретном отпуске может быть любой член семьи.
чтобы бабушка реализовала свое право на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет надо, чтобы она предоставила справки с места работы родителей ребенка, что те в данном отпуске не находятся.
запросто
А зачем так сложно придумываете про бабушку?
выходите на работу. пишете два заявления
1. "прошу предоставить перерывы на кормление в соотв. со ст. 285 ТК РФ"- это будут от 8-часового раб. дня 1 час.
2 " прошу установить график работы в соответствии с заявлением № 1 по ст. 285 ТК РФ 7 часов и на основании ст. 256 ТК РФ прошу сохранить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
итог: вы получаете минус 1 оплачиваемый час работы и плюс вам продолжают платить пособие по уходу за ребенком.
оплачивать час на кормление будет работодатель, а вот пособие будет выплачивать фонд соц. страхования. Так что если нормальные отношения с работодателем поговорите с ним. надеюсь, что вам пойдут на встречу.
В итоге уходите домой на 1 час раньше, получаете 140% зарплаты
Это я пишу для тех, кто работал, чтобы почитали и узнали свои права.
А так, если бабушка работает, отчисляет взносы в соцстрах, так что права у нее такие же, как и у непенсионеров.
выходите на работу. пишете два заявления
1. "прошу предоставить перерывы на кормление в соотв. со ст. 285 ТК РФ"- это будут от 8-часового раб. дня 1 час.
2 " прошу установить график работы в соответствии с заявлением № 1 по ст. 285 ТК РФ 7 часов и на основании ст. 256 ТК РФ прошу сохранить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
итог: вы получаете минус 1 оплачиваемый час работы и плюс вам продолжают платить пособие по уходу за ребенком.
оплачивать час на кормление будет работодатель, а вот пособие будет выплачивать фонд соц. страхования. Так что если нормальные отношения с работодателем поговорите с ним. надеюсь, что вам пойдут на встречу.
В итоге уходите домой на 1 час раньше, получаете 140% зарплаты
Это я пишу для тех, кто работал, чтобы почитали и узнали свои права.
А так, если бабушка работает, отчисляет взносы в соцстрах, так что права у нее такие же, как и у непенсионеров.
В честь чего это ?
Да легко. Хоть папа, хоть баба, хоть деда. Только, возможно, повоевать с работодателем, ибо находятся среди них такие тупые экземпляры, которые считают что декрет-только для мамы. Не дай бог на такого нарваться...
Похожие вопросы
- может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет VS Срочный трудовой договор (декретная ставка).
- Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, после выхода на работу может ли он взять сразу очеред. отпуск?
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился
- Увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Увольнение по соглашению сторон после окончания отпуска по уходу за ребенком в 1,5 года
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Помогите найти истину, пособие по уходу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет...
- Какие документы необходимо предоставить для работающей бабушки, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Могут ли уволить за прогулы, если не выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,