Отработала на предприятии почти год! Отпуск 2 недели отгуляла! Когда я имею право отгулять вторую половину отпуска???

Вы имеете право на непрерывный оплачиваетмый отпуск в течении 28 дней по истечении стажа работы в пол года. ст. 115,122 ТК РФ только в том году, в котором он Вам предоставляется ст. 124 ТК, в некоторых случаях допускается с согласия работодателся перенесения отпуска на новый срок.... но лучше всего отгулять отпуск сразу. Удачи!

Через 11 месяцев.

После того как вы отработали 6 месяцев вы имеете право на полный отпуск - 28 к. д. В вашей ситуации вы можите взять отпуск хоть сейчас. Но незабудьте что на каждом предприятии в декабре утверждается график отпусков на следующий год (но на некоторых предприятиях эта норма не соблюдается) так что заявление на отпуск согласуйте с руководителем. В принципе отказать он вам может только в случае если в это время по графику уходит в отпуск сотрудник с которым вы взаимозаменяете друг друга.

В любое время. По согласованию с работодателем.
График отпусков в данной ситуации ни причем, покольку если вы уже отгуляли 2 недели, то у вас остался неиспользованный отпуск. Согласуйте с работодателем, но имейте ввиду, что вас могут не отпусть не только потому что нет взыимозаменяеющегоработника, а и по иным причинам, например, ваша работа не может поручена другому работнику, работодатели любят называть это "производственной необходимостью"

имеют ли право забирать дни из дополнительного отпуска, оргументируя что не отработал полный год

по согласованию с работодателем вы можете отгулять в любое время, главное не забудь написать за 2 недели до того как соберешься в отпуск заявление.