Трудовое право

Хотят кинуть! Что делать?

Хочу узнать ваше мнение из сложившейся ситуации. Буду максимально кратким. Устроился на работу в цех 3 месяца назад. При общении с начальником мне сказали что 2 месяца испытательный срок и только потом составим трудовой договор. Трудовой договор так и не был составлен. 2 месяца зарплату платил нормально. А вот сейчас у него какие то проблемы с заказчиками и вроде как судиться будут. При проигрыше он должен оплатить 900 тысяч рублей. Нам он за третий месяц зарплату не выплатил и вроде не собирается. У меня 4 детей и жена. Ситуация критическая. Что делать в такой ситуации?
Подойти к начальнику и ласково намекнуть, что то, что Вас не взяли по трудовому договору, то есть не оформили на работу сразу ( а испытательный срок назначается только при заключении трудового договора) есть серьезным нарушением трудового законодательства, которое влечет за собой штрафные санкции, равно как и не выплата заработной платы, но Вы готовы войти в его положение и молчать, если он накормит Ваших четверых детей.. Не ругаясь, но в форме шантажа..)))
Алексей Ходакин
Алексей Ходакин
96 719
Лучший ответ
Напиши административный на месяцок и ищи подработку - трудавая-же на кармане. А там посмотришь, как сложится.
Ирина Устинова
Ирина Устинова
99 536
Прежде всего ищите новую работу, очень вероятно, что никаких денег на этой работе Вы не получите.
Собирайте доказательства того, что Вы там работаете- документы где Вы упоминаетесь, свидетелей которые могут это подтвердить.
Обращайтесь в трудинспекцию- они Вас проконсультируют, что Вам дальше делать и возможно вызовут Вашего работодателя и разрешат конфликт.
Поговорите с Вашим работодателем. обьясните ему, что Вам не на что жить и желаете срочно получить зарплату. Может он хотя бы откровенно обьяснит Вам ситуацию- стоит чего либо ждать или нет.

Дальше есть два варианта- фирма в которой Вы работаете не существует или существует но будет ликвидирована- ни рубля не получите вернее всего- можно плюнуть, фирма существует и будет работать дальше- докажете факт трудовых отношений и либо под давлением трудинспекции и прокуратуры либо в судебном порядке получите недоплаченную зарплату, работодателя обяжут заключить с Вами трудовой договор, будете продолжать работать.
Обращайтесь сначала в прокуатуру, а потом с иском в суд.
Наталья Сойко
Наталья Сойко
26 800
И диктофон потом себе куда-нибудь запихать, так как больше он нигде не пригодится=(
ІЛ
Інна Ляхова
7 768
Если не хотите дальше работать то обратитесь в трудовую инспекцию.
Юра Бровкин
Юра Бровкин
7 596
Сначала коммитет по труду. Переговоры с начальником записат на диктофон.