Трудовое право

Я хочу уволится,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,осталось 3 месяца.В отд. кадров мне говорят,что я не

Пиши заяву об увольнении с такого то числа, уведомить надо не менее чем за две недели. Удерживать не имеют права

Чтобы уволить по статье они обязаны затребовать с вас объяснение
Пиши заяву об увольнении по собственному и отправляй по почте

Тем более что у тебя есть копия- бояться нечего
Светлана Левченко
Светлана Левченко
69 227
Лучший ответ
пишите заявление на увольнение, и в соответствии с ним вас обязаны уволить. Прежнее заявление давно утратило силу
Главное не идти на поводу работодателя, никаких подписей под заявлениями задним числом не ставить.
за 2 недели уведомляете работодателя и увольняетесь. это они вас во время отпуска уволить не могут а вы можете. вот только смысла не вижу вам терять деньги. перед выходом с отпуска за 2 недели пишите заявления чтоб вас уволили по собственному и обозначаете число с которого хотите уволиться и все
желательно вначале написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком с такого-то числа, и, одновременно, подать заявление на увольнение этим же числом ( т. к день увольнения должен быть последним РАБОЧИМ днем в организации) . Уволиться можно и уведомляя РАБОТОДАТЕЛЯ меньше, чем за две недели (по согласованию с РАБОТОДАТЕЛЕМ. Если Вас успевают рассчитать к дню увольнения. ) Задним числом Вас не имеют права увольнять!!!!
Задним числом Вас не могут уволить - прямое нарушение законодательства. Когда решите уволиться - подаете заявление об увольнение с 2-хнедельным сроком предупреждения.

Похожие вопросы