Я уволился с работы 31 декабря 2011 года.
расчета до сих пор нет. Сегодня была зарплата, но половина сотрудников ее не получили, в кассе говорят, мол ведомостей нет еще.Естественно и расчет тоже мне не произвели. Захожу к начальству - первый вопрос : "Как тебя сюда пустили?"
По поводу моих вопросов насчет задержки расчета ничего вразумительнее фразы:"Ну я не знаю" я от него не услышал.
Как мне можно в кратчайшие сроки отбить свои деньги???
Работал официально, доки на руках, фирма достаточно известная.
Трудовое право
Задерживают расчет
можно конечно в инспекцию труда обратиться, но лучше в суд обращайся с иском о взыскании невыплаченной зряплаты.
+++++++++
чтоб сейчас можно только прийти и еще раз потребовать деньги.
+++++++++
чтоб сейчас можно только прийти и еще раз потребовать деньги.
не стесняйся звони в трудовую инспекция они тебе подскажут что и как сделать:)
пригрозить обращением в Трудовую инспекцию и что по закону за просроченные дни положено выплатить штраф.
Статья «140.» Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статья «140.» Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
все вопросы только в суд
В суд. И только в суд. Можно параллельно в трудинспекцию или прокуратуру, но без суда все равно вряд ли удастся обойтись. Помните о сроках (в трудовом они очень короткие) и о том, что требовать вы будете не только зарплату, но и пеню (пустячок, а приятно) , а также компенсацию морального вреда.
Еще интересный вопрос.. . Трудовая у вас на руках?
А по срокам.. . Если вы хотите сделать все быстро и без "бюрократии", за пару дней, то вам не сюда, а в магазин за паяльником.
Если Москва и надо помочь - обращайтесь в личку.
Еще интересный вопрос.. . Трудовая у вас на руках?
А по срокам.. . Если вы хотите сделать все быстро и без "бюрократии", за пару дней, то вам не сюда, а в магазин за паяльником.
Если Москва и надо помочь - обращайтесь в личку.
обратитесь в трудовую инспекцию, они вам помогут
Похожие вопросы
- Куда обращаться если работодатель задерживает расчет?
- задерживают расчет
- Я работал не официально, уволили за прогул. Сейчас задерживают расчет.
- Подскажите грамотный подход по требованию расчета после увольнения На работе задерживали зпл более 3 месяцев, написал з
- Если работодатель отказывается официально трудоустраивать работников, а при увольнении задерживает выплату расчёта на
- Имеют ли право задерживать после рабочего смены? Магнит
- Задерживают ЗП. Как уволиться без отработки?
- Что делать если работодатель задерживает з/п уже на семь дней и ещё не отчесляет деньги в пенсионный фонд ?
- Задерживают зарплату более чем на 15 дней и не увольняют, что делать?
- Могу я уволиться без отработки, если мне не задерживают зар. плату?