Декретный отпуск,отпуск по уходу за ребенком.

СОХРАНЯЕТСЯ!! ! Не слушайте ни чьих сказок! Вот что прописано в статье 256 ТК РФ: "татья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). "

Незаконно. Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ) .

Нет, не законно.

Ерунда. Занимайтесь спокойно ребенком, выходите на работу когда считаете нужным, хоть в 3 года, хоть в 2 с половиной.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, но не более 3-х лет, если будете оформлять пенсию досрочную по старости.