шеф не отдает труд.книжку,говорит не кому заполнить,из-за этого не поменяла мед.полис,что делать,посоветуйте

Подать иск в суд (мировой) с требованием выдачи трудовой книжки, внесения изменений записи в дату увольнения (приказ ведь был) , выдачи за этот период заработной платы, добавить компенсацию морального вреда и, посмотреть по обстоятельствам денежную компенсацию по 1/300 ставки рефинансирования. Замечу - срок обращения 3 мес (ст. 392 ТК РФ - ознакомьтесь самостоятельно)

Подавайте в Суд, выиграете - 100%.

По закону, за каждый день задержки трудовой книжки (которая должна бытьвыдана в последний день работы влюбом случае - даже если работник деньги должен) работодатель обязан выплатить средний заработок.

Не отдаст через 3дня можно в суд идти или инспекцию по труду.... закон!

письмо заказное с описью вложения отправь (с заявление о том, что просишь вернуть трудовую, что она незаконно удерживается) Когда будешь получать, то обьязательно дату поставь получения т. к. потом можно будет содрать деньги - за время незаконного удержания книжки и исправить дату увольнение на более позднюю...

Трудовую книжку Вам обязаны были отдать вместе с окончательным расчётом в день увольнения. Теперь можете обратиться в суд, в прокуратуру или в гос. труд. инспекцию о нарушении трудового законодательства.

ГЕССЕ чётко дала ответ.

Обратитесь в Рострудинспекцию. Будут вопросы, пишите на почту

идите к инспекцию по труду. Одного их звонка работодателю достаточно, чтобы ваши права были восстановлены

Трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения. Так что пока трудовую не выдали, вы в праве настаивать на том, что являетесь "невольным" работником. Причины у работодателя в данных обстоятельствах являются необъективными. Директор сам должен сделать запись, если у него нет специального работника. Сначала письменно обращаетесь к работодателю с требованием выдать Вам трудовую книжку и компенсировать время вынужденного простоя. Ждете 10 денй и идете в суд. В заявлении в суд требуйте компенсации за все ущербы, которые только сможете придумать. что-нибудь Вам да присудят. Удачи