У меня беременность 2 месяца, устраиваюсь на работу (естественно работодатель не вкурсе)

идите и работайте, ,потом принесете справку что беременны и все и все вам выплатят исходя из справедливости и гуманности, удачи вам!

Беременным женщинам испытание при приёме на работу НЕ устанавливается, поэтому как только вы представите работодателю СПРАВКУ О БЕРЕМЕННОСТИ, испытание будет отменено
Кроме того, оно потеряет всякий смысл оно потеряет всякий смысл= беремунную женщину можно уволить только в случае полной ликвидации организации

главное чтобы вас приняли на работу
а потом ...
испытательный срок к беременным НЕ применяется
то есть через пару месяцев принесете справку из ЖК и вас уволить уже не смогут

к сожалению, возможно
и, если Вы не уникальный спец, уволит как не прошедшую испытательный срок (Вы не сможете доказать, что уволил потому, что диваотик увидел)

По закону не имеют право Вас уволить! Можете не сомневаться! Даже на испытательном сроке. Ваша беременность от этого спасет, как ни странно)) )
Беременных не имеют право увольнять, даже, если вы бы устроились по срочному договору.. . Выгодно работодателю или нет - НЕ УВОЛЯТ!

если вы будете официально трудоустроены, то не уволят. если - нет, просто не возьмут.
и, товарищи, не пишите ахинею. никаких пособий работодатель не платит, все пособия выплачиваются из фсс.

Нет!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель не имеет права уволить заведомо беременную женщину. Это возможно только в случае ликвидации фирмы (статья 261 ТК РФ).

Не советую вообще устраиваться на работу. У меня были очень большие неприятности, поэтому я вам не советую. Лучше бы я родила, посидела дома, а потом уже можно и о работе думать (написала не со своей странички)

Вам просто откажут в принятии работодателю не выгодно выплачивать пособия

Возможно живот еще не будет виден ( у полненьких точно не заметно) , а если боитесь раскрытия заговора раньше времени, то сознательно заранее ходите на работу в балахонах-так у вас есть шанс потянуть время до месяцев 7 и тогда декрет и никто вас не уволит:)