месяц назад взял отпуск за свой счёт, после решил уволиться. просят отработать 2 недели. нехочу отрабатывать. как быть?

Надо было писать в заявлении на отпуск " с последующим увольнением", тогда бы не отрабатывали. А теперь придется отрабатывать ну или полюбовно договариваться!

делай как все культурные люди: на больничный на 2 недели...

Пусть тебе, а заодно и мне покажут, где написано, что надо отрабатывать.

Можно! Но после отпуска за свой счет- СНОВА будет заявлено требование об отработке.
Это ЗАКОН!
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. (ВАШЕ ПРАВО!!!! )

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

брать отпуск, болеть, ..

Никак) Вы обязаны отработать)

Возьмите больничный, ну например спину прокололо, только сначала разузнайте все симптомы, со спиной легко 2 недели продержат.

Работник должен уведомить работодателя о своем увольнении не позднее двух недель. Это не отработка а ваше незнание законов. Писать заявление нужно своевременно и не задавать глупых вопросов. А ежели добавите что увольнение связано с переездом на новое место жительства то подписать обязаны безоговорочно. Но могут потребовать доказательства факта переезда.

Люди, давным-давно уже отработка в 2 недели не законна. С дня подачи заявления-3 дня. Очень давно.