В соответствии Федеральным законом от 29.12.2006 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» застрахованное лицо имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, в том числе ребенком.
Это означает, что каждое застрахованное лицо (мать, отец, бабушка, дедушка и т. д.) , осуществляющее уход за больным ребенком, имеет право на получение пособия по уходу за ним.
Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работник должен представить работодателю, выданный в установленном порядке, листок нетрудоспособности (пункт 4 статьи 13 Закона) , который по своей сути листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию:
а) удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы,
б) является финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Таким образом, для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком работник (бабушка, дедушка, другой родственник) должен представить работодателю, выданный в установленной порядке, листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель должен произвести расчет и назначение пособия по временной нетрудоспособности.
Представление застрахованным лицом каких-либо других документов (справок) для назначения названного пособия не требуется.
Трудовое право
Какие документы (по закону) должен предоставить на работе мужчина после больничного с ребенком? Ссылка на закон?
Анна Голомаздина
562
не важно, мужчина или женщина, любой работник факт заболевания (ухода за заболевшим ребенком) подтверждает больничным листом и больше ни какие документы для этого законом не предусмотрены. ссылки на закон вы не найдете, её просто не существует. мужчина имеет точно такое же право пойти на больничный с ребенком, как и женщина.
Анна Голомаздина
М-да, как бы еще это объяснить работодателю...
Только больничный. Если вам отказывают в его оплате, пишите жалобу в прокуратуру. А закон называется очень просто: Конституция. Права мужчин и женщин равны
только больничный
Саша Снисаренко
89 387
больничный лист
Похожие вопросы
- Обязана ли администрация предоставить другую работу специалисту(ИТР), женщине, имеющей ребенка до 14 лет,
- сколько мне должны заплатить на работе за отпуск по достяжению ребенка 1,5 лет, если это второй ребенок, а 1-ому 4 года?
- Больничный лист. как должен оплачиваться. сколько по закону процентов от зарплаты должны платить на работе за больничный?
- как по закону должны оплачиваться сутки работы в аптеки.?
- Кто должен выполнять работу во время больничного?
- Какие документы нужно подписывать при оформлении на работу чтоб не обманули потом.Какие документы должны быть на руках
- Надо восстановить труд. книжку. Какой документ должен предоставить бывший работодатель, что в нем должно быть напис.?
- есть ли закон если тем.выше 30 градусов тепла в помещение,то должны отпускать с работы?
- Прошу помочь с вопросом по поводу выхода на работу во время больничного.
- Как уволиться с работы,находясь на больничном.Так,чтоб не выходить на работу?