Лариса, вам нужно дополнить вопрос. Из написанного не понятна суть вопроса. Зайдите в свой вопрос и нажмите кнопку дополнить и изложите вопрос без сокращений.
Больничный лист оплачивается из расчета общего страхового стажа (суммарно по периодам работы по трудовой книжке) и среднего заработка исчисленного за 2 года с 1 января 2010 по 31 декабря 2011. Из расчета исключаются суммы, когда за работником сохранялся средний заработок (б/л, выходное пособие, период обучения, командировки и пр.) . Сумма заработка за 2 года делится на 730 дней умножается на % стажа и умножается на количество дней б/л. Если сумма окажется меньше МРОТ (4611 руб) , то б/л будет рассчитан из расчета МРОТ.
P.S.Пособие по БиР назначается только работающим женщинам. Поэтому, если трудоустроитесь, то пособие будет назначено. До 31 декабря у вас есть право выбора, какие правила применить к расчету пособия. В вашем случае нужно выбрать "старые" правила, тогда средний заработок будет исчислен за отработанный период до отпуска по БИР.
Трудовое право
Работала до 011211(8.5л) перерыв бол 6мсокращ, обуч, после 3нед. работала неп. день, перер 1.5 мес, будет б/л если офиц. раб 3м
начислят... маленькая сумма, но будет... удачи
главное успеть устроиться на хорошо оплачиваемую работу и уйти в декрет ДО нового года.: )
сидите на бирже до 30 нед (под конец можете искать работу), потом устраиваетесь на работу (испыт. срок на беременных не распространяется), работаете неделю, две, месяц-не важно и берете оплачиваемый отпуск 28дн (ст. 260 ТК РФ), а потом пишете сразу заявление на декретный отпуск. В итоге работаете месяц например, получаете отпускные в размере среднего дохода и идете в декрет, пишете заявление в бухгалтерию с просьбой рассчитать декретные по старым правилам до 01.01.2011г ( Федер. закон 255-фз... тогда для расчета возьмут выплаченную зарплату и поделят ее на отработ. дни, и это умножат на 140)Отпускные не входят в расчет и пособие по БиР налогом не облагается. ..Больничный лист оплатят в любом случае! !
Просто сейчас можно просить расчет декретных по двум вариантам (за отработанное время или за 2 посл. года). С нового года такой возможности не будет и будут рассчитывать исходя из дохода за посл. 2года
Просто многим расчет по старым правилам наиболее выгоден:)
сидите на бирже до 30 нед (под конец можете искать работу), потом устраиваетесь на работу (испыт. срок на беременных не распространяется), работаете неделю, две, месяц-не важно и берете оплачиваемый отпуск 28дн (ст. 260 ТК РФ), а потом пишете сразу заявление на декретный отпуск. В итоге работаете месяц например, получаете отпускные в размере среднего дохода и идете в декрет, пишете заявление в бухгалтерию с просьбой рассчитать декретные по старым правилам до 01.01.2011г ( Федер. закон 255-фз... тогда для расчета возьмут выплаченную зарплату и поделят ее на отработ. дни, и это умножат на 140)Отпускные не входят в расчет и пособие по БиР налогом не облагается. ..Больничный лист оплатят в любом случае! !
Просто сейчас можно просить расчет декретных по двум вариантам (за отработанное время или за 2 посл. года). С нового года такой возможности не будет и будут рассчитывать исходя из дохода за посл. 2года
Просто многим расчет по старым правилам наиболее выгоден:)
Похожие вопросы
- Дочери 1,5 мес. я вышла на работу, в декрет вместо меня пошла мама, могу ли я до 1,6 работать по 6 часов вместо 8 ?
- как работать в декрете до 1,5 лет, что будет с пособием? ? или как не потерять его
- Я нахожусь в послеродовом отпуске, попала в больницу, ребенку 1.5 мес. , мужу не дают справку по уходу за ребенком.
- помогите плиз!Я устроилась на работу,с испыт. сроком 3 месяца.Проработала 1,5 мес и забеременела.Могут ли меня уволить?
- Как востребовать с работадателя зарплату ,проработав 1,5 мес.без оформления.не имея ко мне претензий по работе.
- Имеет ли право предприятие закрыться на 1.5 мес.(ремонт) всех распустить, без выплат и отпуска!?
- Какая ежемесячная минимальная оплата работающему по уходу до 1,5 лет?
- отпуск до 1.5 лет, в это время б\л, работающей сотруднице
- Беременная на 5 мес! Заставляют писать заявление за свой счет по пятницам, т.е. работаю с напарницей
- Может ли муж взять отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет и выйти на работу на неполный раб. день, если жена не работает?