есть ли управа на неисполнение гражданско-правового договора,вовремя не выплачивают зарплату.

Согласна с Этникой, только в суд + можете требовать %
Статья 395.ГК Ответственность за неисполнение денежного обязательства

1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.

3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

По гржданско-правовому зарплату не выплачивают, т. к. вы не являетесь работником организации. Вам должно выплачиваться денежное вознаграждение после подписания акта выполненных работ.
Нормы трудового права на вас не распространяются (если только вы не докажете, что фактически работали по трудовому договору) , обращайтесь в Суд.

есть такая комисия по трудовым спорам, вам туда

Иногда трудовой договор заменяют на гражданско-правовой, что незаконно, согласно ТК, как пишет Этника, это можно опротестовать в суде

Да. Суд.

лучше не злить