Очередной отпуск перед декретным

Не совсем так. Вернее, совсем не так. Очередной оплачиваемый отпуск предоставляется не за календарный, а за каждый рабочий год. Рабочий год начинается со дня заключения трудового договора. Поэтому, если рабочий год, за который Вам положен отпуск, уже начался, то отпуск Вам должны предоставить полностью, независимо от проработанного в этом году времени на основании ст. 260 ТК РФ. Если рабочий год, за который Вы хотите получить отпуск, еще не начался – то отпуск Вам не положен. В этом случае Вы можете его взять либо после отпуска по беременности и родам либо после отпуска по уходу за ребенком.
Подробности на http://sibrabota.ru/konsult.php

Вас обманули. По желанию беременной женщины вам обязаны присоединить полный трудовой отпуск к декретному. Надо написать об этом заявление.

вы имете право взять отпуск перед декретом, даже если он вам будет предосавлен авансом.

Стаж для отпуска считается исходя не из финансового года (с 01 января по 31 декабря) а исходя их стажа работы: т. е. год это например с 20 марта 2008 года по 19 марта 2009 года. и работодатель вправе не предоставлять отпуск авансом. а в текущее время (очень актуально) - все считают свои деньги!! !
С даты поступления на работу по дату выхода в декрет просчитайте сколько вы отработали полных месяцев - умножьте на 2,33 = приблизительное число отпускных дней отнимите фактически отгулянный отпуск. от даты выхода в декрет отнимите полученный результат = кол-во неотгулянных дней отпуска и пишите заявление на отпуск. НО! если у работодателя нет денег на выплату отпускных - а такое сейчас не редкость - возможно вам предложат отпуск сразу по окончании декретного отпуска.