ст. 67 ТК РФ
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Трудовое право
На работе оформлена по тр. книжке, где у кого брать трудовой договор и нужно-ли?
Вам отдел кадров должен выдать трудовой договор. Возьмите обязательно, в случае споров, вы сможете чем то аппелировать!
При поступлении на работу в течении 5 дней делается запись в ТК. Трудовой договор - конкретная дата начала работы в организации. Обязаны выдать в течение 5 дней на руки. Один экземпляр на руки работнику, второй - у Работодателя. В данном случае он находится у меня, в отделе кадров, под определенным номером. Храните свои трудовые договора, чтобы потом, оформляясь на пенсию, не бегать и не искать.
Виктор Рыжаков
30 438
В отделе кадров нужно брать обязательно!! ! Ко мне уже несколько чел приходило, придут с трудовыми спорами-а договора и нет... Вдруг с вами что то случиться на работе-вас выкинут, и скажут что вы там не работали... запаритесь доказывать! ! Чтоб печать и подпись на нем была обязательно!!
Екатерина Пороханчук
1 996
это Вам решать, нужно ли, а брать - у работодателя
Нур Тугельбаевна
484
тд нужно обязательно забрать, если начнутся какие-то разногласия, он вам очень пригодится. А спрашивать его нужно там, куда Вы отдавали трудовую..
Похожие вопросы
- Работаю в госучреждении по труд.книжке.Новый директор придумал еще трудовые договора..
- Я поступила на работу,написав заявление,трудовой договор несоставляла,нужно ли мне отрабатывать 2 недели после заявления
- Может ли Медведева самовольно оставить работу и куда ей обратиться с требованием о расторжении трудового договора?
- является ли нарушением, если после 5 месяцев работы мне так и не отдали на руки подписанный трудовой договор?
- Помогите пожалуста, вопрос по трудовому договору: что это за вид договора, если работодатель не делает записи в тр книжку?
- В трудовой книжке половина стажа от реального, нет на руках трудового договора, книжку отдали через 1,5 года.
- Если есть трудовой договор, нужно ли ставить запись в трудовой книжке?
- Как оформить трудовой договор с работником который был устно допущен к работе,но с ним не был заключен письменный догово
- Оформление по трудовой книжке или по трудовому договору - есть ли разница?
- трудовой договор и трудовая книжка