Трудовое право
Руководство пытается уволить по сфабрикованному акту
Мой рабочий график по договору 5\2, но начальник после моего трудоустройства сразу меня попросил перейти на график 2\2 не изменяя при этом условия трудового договора. Я подчинился. Но после недавно произошедшей производственной травмы с моим участием начальник озарился идеей меня уволить и нашел зацепку, создав акт моего отсутствия на рабочем месте в один из будних дней (в которые я должен был согласно трудовому договору присутствовать на работе) . Он зафиксировал прогул и уговорил директора меня уволить. Что я могу сделать? сегодня меня будут вызывать в отдел кадров подписывать документы об увольнении. Подписывать все что предлагают или не подписывать ничего и не соглашаться? Походы к директору ни к чему не привели. Он от меня бегает и всячески игнорит.
Был такой замечательный фильм "Ограбление по-английски". Героиня фильма произносит фразу, которая очень хорошо пододит для таких случаев. Она говорит: "Я поняла в чем наша ошибка. Они все время пытаются нас убить, а мы их не пытаемся".
Применительно к трудовым отношениям это будет звучать так: "Наша ошибка в том, что наши начальники все время пытаюся нас уволить (объявить выговор) по статье, а мы не пытаемя их уволить по статье (объявить выговор). "
Составьте докладную на своего начальника о нарушениях в его работе и официально подайте ее директору через секретаря. Если найдете что-то уголовно подсудное вообще замечательно. Увидите, что ваша проблема будет решена быстро и к вашему полному удовольствию.
Применительно к трудовым отношениям это будет звучать так: "Наша ошибка в том, что наши начальники все время пытаюся нас уволить (объявить выговор) по статье, а мы не пытаемя их уволить по статье (объявить выговор). "
Составьте докладную на своего начальника о нарушениях в его работе и официально подайте ее директору через секретаря. Если найдете что-то уголовно подсудное вообще замечательно. Увидите, что ваша проблема будет решена быстро и к вашему полному удовольствию.
Если тебя решили уволить, то поверь, у рабовладельца есть десятки сравнительно законных способов тебя уволить, в т. ч. по статье.
ну а как же предыдущий твой вопрос об обходном листе?
Ну а подписывать тебе ничего не нужно. с тебя запросят объяснительную по факту прогула. ты можешь ее сразу написать, как было дело, а можешь обмозговать дома и завтра написать. если откажешься, то по истечению трех дней составят акт и там уже напишут, что ты отказался от дачи объяснений.
Ну а подписывать тебе ничего не нужно. с тебя запросят объяснительную по факту прогула. ты можешь ее сразу написать, как было дело, а можешь обмозговать дома и завтра написать. если откажешься, то по истечению трех дней составят акт и там уже напишут, что ты отказался от дачи объяснений.
Заявление в прокуратуру сейчас и иск в суд (в течении одного месяца) после того как уволят!
Похожие вопросы
- Помогите советом пожалуйста.На меня взъелся начальник и пытается уволить по статье собрав кучу не правдивого компромата
- Пытаются уволить с работы ,а я поступила в техникум заочно, зачисление будет...(далее внутри)
- Один из учредителей пытается уволить меня не объясняя причин, его доля в уставном капитале 20 %. Я нахожусь в положении
- подскажите пожалуста , сестра сломала ногу и сейчас на больничном начальство пытается уволить , что делать ?
- я работаю в ОАО я беременна меня пытаются уволить различными способами могут ли они это сделать?
- Здравствуйте! Я мать одиночка, меня после дикрета пытаются уволить, т.е. ищут причины. Подскажите что мне делать
- Заместитель пытаясь уволить пишет донесения, о несоответствии занимаемой мной должности, могу ли я подать за клевету
- Наша фирма ликвидируется. Нас пытаются уволить по собственному желанию. Что делать? Как разговаривать с директором?
- Вынуждают уволиться, ставят конкретные сроки, обещают сфабриковать недочеты в работе, чтобы уволить за несоответствие
- Я беременна и мой работадатель пытается меня уволить