Здравствуйте! Ситуация такая: послала директора матом публично.

Если за дело, то пусть в суд бежит. А теперь, если придираться начнёт, всегда можешь сказать, что он мстит за правду, хоть и высказанную в резкой форме. Держись и удачи. Хамов надо почаще ставить на место.

Если с твоей стороны нет косяков то не уволит!!! !
Работай строго в соответствии с должностной инструкцией и все будет окей.... Может даже и оценит

Вряд ли такое прощают по жизни....

найдёт за что уволить (не волнуйся подставит под статью) лучше уходи сама по собственному.

Имеет полные основания. Еще и по статье может. За языком надо следить, если к тому же работа важна!

Он не только вас уволит, а еще и подаст в суд за оскорбление. И будет абсолютно прав.

Доигрались. И всё из-за того, что забыли (если вообще знали) о существовании такого понятия, как СУБОРДИНАЦИЯ. Она есть везде, просто где-то больше, где-то меньше. А вы её нарушили, причём публично и с явным оскорблением должностного лица; неважно какой он: умный, глупый или самодур, он прежде всего - ДИРЕКТОР. И за свой "подвиг", как тут некоторые считают, поплатитесь жестко. Так что лучше подыскивайте другое место работы - уважающий себя руководитель вряд ли будет терпеть такую подчиненную. А поводов для избавления больше, чем достаточно, а главное - по закону.

Смешной у нас народ, сначала сами нарушат закон, а потом трусливенько на полусогнутых пресмыкаются, ищут какой то законности. Мадам, взрослые люди не должны вести себя как быдло.

не теряйте время - ищите новую работу. такое не прощают. а вы молодец - если по делу конечно.

Гордитесь собой, очень глупо поступили. Советую искать новую работу, и помнить хамство нигде не приветствуется.

"Очень не хочется потерять работу. " ЛОЛ
Придется.

Ай молодца!

да если даже не имеет. если он захочет вас уволить он сделает так чтобы вы сами захотели сбежать оттуда. попробуйте мирно уладить всё