Управляющая организация произвела доначисление платы за услуги за три года сославшись на некую допущенную арифметическую ошибку при заключении договора управления многоквартирным домом. В результате ошибки, по их мнению, производилось неправильное начисление за услуги.
Вопрос: Кто несет ответственность за допущенные ошибки? Организация чей сотрудник допустил ошибку? Можно ссылку на статью?
Спасибо.
Трудовое право
Кто несет ответственность за допущенные ошибки сотрудников юр. лица?
Ольга Краснова
461
Статья 15. Возмещение убытков
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб) , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) .
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта) , а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб) , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) .
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта) , а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.
Продублируйте вопрос в гражданском праве. Указанные отношения отраслью трудового права не регулируются.
Денис Гайдамащук
1 034
Похожие вопросы
- Станволение Юр.лицом в момент работы на предприятии в качестве Физ.лица
- Урезана зар. плата в связи с изменением юр. лица фирмы. помогите советом.
- Увольнение при смене юр. лица
- Предлагают уволиться переводом в др. юр. лицо с 31.12.14, а вот в новом юр. лице я начну работать с 12.01.15
- Работодатель якобы допустил ошибку при трудоустройстве нового сотрудника
- скажите пожалуйста - а если юр. лицо закрывается то какие отношения с сотрудниками? увольнения, выплаты и сроки этого?
- Какую ответственность несёт руководитель предприятия, которое задерживает сотрудникам оплату труда
- На работе я допустила ошибку. Теперь за эту ошибку с меня хотят полностью удержать стоимость с февральской зарплаты,
- При увольнении руководителя юр. лица по ст. 278 ч. 2 вышестоящим руководителем требуется ли согласие руководителя юр. лица?
- какую ответственность несет работодатель (директор ) при приеме на работу лица
Вот и вопрос, ошибку, которую когда-то допустил сотрудник УК при расчетах, кто за неё ответственный? Ведь по сути, если они сами допустили ошибку в расчетах, то сами и несут ответственность за своих сотрудников, следовательно я не должен платить им за "доначисдения"? Я никаких ошибок не допускал, счета мне выставляла УК, я их оплачивал.