Что могут сделать беременной за фальшивый больничный?

Есть два варианта:
1. Б/л нормальный, но т. к. вы беременная, то работодатель хочет таким образом вас вынудить уволиться по с/ж, никто же не хочет отрицательных последствий?
2. Б/л фальшивый, тогда вступает в действие ст. 324 УК РФ "приобретение или сбыт официальных документов... ", вы купили больничный? Зачем? Не беременная что ли? Или "частный центр" рискую своим бизнесом получил фальшивые бланки? Сомнительно, в любом случае, будет разбираться прокуратура, ФСС, ведь каким-то образом работодатель узнал о б/л?

"Что мне делать? "
Вместе с мужем (родственником, подругой) придти в бухгалтерию и все выяснить, а дальше действовать по ситуации.

Ничего. Вам просто не оплатят этот больничный и поставят прогулы. Лишат премии. И работайте до декрета.

Дело может быть. Уголовное. За использование заведомо подложного документа. По ч. 3 ст. 327 УК РФ. Только сегодня я участвовал в качестве защитника по такому делу. Дали штраф 7 000 руб.

Ни в коем случае НЕ ПИСАТЬ НА УВОЛЬНЕНИЕ.
Беременную уволить невозможно даже за пьянку.

милочка беременную увольнять конечно нельзя и я тебе ответил если он действ фальшивый то возьмут тебя за жопу по самое нехочу
а если нет то шли их на хер и все
пусть доказывают
и вообще бабки тебе платит не работодатель я имею ввиду оплату этого больничного а соц страх
так что пошли его на хер

а больничный фальшивый?
если так- то Вам должны поставить прогулы за дни "отгулянные" по фальшивке, Вам сделать предупреждение за прогулы, могут быть еще какие-то санкции, не обязательно увольнение.
Писать по собственному желанию Вы не обязаны, НО, знайте, что на работника, предоставившего поддельный бланк, может быть заведено уголовное дело. И вот тут то работодатель может предложить Вам сделать выбор - уволиться по собственному или отвечать за подделку и беременность не может служить оправданием