Беременность и работа

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Беременность не устанавливается до 5-6 недель. Срока 3-4 недели просто не бывает. Идите, устраивайтесь на работу, кто вам запрещает. Декрет вам в любом случае оплатят

да... только попробуйте устроиться по бессрочному договору, потому что по срочному вам могут не оплатить отпуск по уходу за ребенком. Гражданско-правовой -однозначно НЕТ для вас, там вообще ничего не получите. Только трудовой и лучше бессрочный.

реально если живот не торчит! ! А так вряд ли возьмут)) ) Никому неохото оплачивать дикрет!!!

при устройстве на работу не говорите, что вы беременна, а как придет срок вам все должны выплатить.

Если ты об этом никому не скажешь, то реально... живота на этом сроке все равно не видно