Трудовое право

Должен ли я отрабатывать две недели

Решил устроится на работу в качестве ученика. Показалось, что вполне не плохое место. Согласно договору первые месяцы работать должен за мизерную зарплату и после окончания срока обучения зарплата считается по расценке. Спросил заранее у работодателя, как я должен буду поступить если захочу уйти до конца срока обучения и мне ответили, что просто возвращаю полученные деньги, разворачиваюсь и ухожу. Денег не копейки не брал. По итогу поучили меня меньше недели, а дальше работай как запомнил, но это не самое интересное. Самое интересное, что когда я заявил о желании уйти работодатель заявил, что я должен отработать две недели согласно подписанного мной трудового договора. Я ему ответил, что трудовой договор я не подписывал, а подписывал лишь договор займа на учебу. Он утверждает, что этот же договор и является и трудовым. Хотя там черным по серому написано, что трудовой договор я заключаю лишь после окончания обучения. (Работа устраивает, справляюсь, но коллектив это жесть!) Что ему ответить? Как поступить?

ИС
Иван Селезнев
231
Условия расторжения данного договора в нем прописаны? (срок, в который нужно предупредить Займодавца, невыполнение условий договора одной из сторон и пр.) . Если нет, то разворачивайтесь и уходите, если график предоставления займа у Вас на руках и он не выполняется займодавцем вообще. Да даже если и прописаны, по договору займа насильно получать обучение или работать у данного ИП Вы не обязаны.

Направьте в его адрес ценным письмом с описью и уведомлением о получении (или вручите лично под роспись на своей копии, если примет) Требование о заключении Соглашения о расторжении Договора займа № 1 от 19.06.2014 в срок до (дайте разумный срок в зависимости от способа доставки данного документа) в связи с невыполнением с его стороны (Займодавца) Графика предоставления займа согласно Приложению № 1 к данному договору. Также приложите копию сего договора. Также в данном уведомлении Вам необходимо написать, что в случае его отказа от заключения данного Соглашения Вы подадите иск в суд о расторжении договора займа в одностороннем порядке.
Татьяна Чернова
Татьяна Чернова
20 422
Лучший ответ
Какая нах работа, если это довор ЗАЙМА! ?
Должен быть ученический договор.
Татьяна Прокопьева
Татьяна Прокопьева
94 578
вот это ты дурак ты читал этот договор,,, это договор займа а не трудовой договор,,, естественно ничего отрабатывать не должен,,, но ты по договору должен 45 000 этому мошеннику,,, иди в прокуратуру теперь
Надежда Александровна
Надежда Александровна
67 533
Ничего не должен отрабатывать. Скажи: подписывайте трудовой договор, тогда буду работать, а так - нет.
Ольга Копылова
Ольга Копылова
65 884
Если ты это подписал и не проработал менее 36 месяцев, то платить тебе 45тыщь из своего кармана. ТЫ ПОПАЛ. Неужели не видел что подписывал. Дал бы еще комунить почитать.
АП
Анастасия Пугачева
11 133

Похожие вопросы