Трудовое право

нашол в Инете объявления на работу мне кажется формулировка его не законна! а вы как думаете?

Место работы: Сергиево-Посадский районЗаработная плата: По договоренностиЗанятость: Гибкий графикУсловия: Приглашаем водителей для работы в такси на а. м фирмы и на личном а. м. Строго только славяне. Работы много. Свободный график. Обязанности: Знание города, опыт, стаж не менее 5 лет. Отсутствие судимости.
дискриминация по национальному признаку. Статья, при должном подходе...
Наталия Natali
Наталия Natali
60 942
Лучший ответ
Владимир Зацепин меня смущает Отсутствие судимости
А вы считатаете, что уголовники лучшие работники?
YK
Yessen Kozhambetov
87 990
Владимир Зацепин не чем не хуже и не лучше! такие же люди как и вы! в детстве за проказы в угол ставили? сколько раз? рецидив на лицо! чем вы хуже тех девушек которых не когда не ставили в угол родители?
Вас должна смутить была фраза про славян. Водитель работает с деньгами, клиентами, а тут судимость по изнасилованию, убийству, педофилии и т. д. Каково?
Талгат Мукашев
Талгат Мукашев
94 022
ТК РФ запрещает дискриминацию по расовому признаку. Да, вот только пассажиры не хотят ехать с водителями "не славянской наружности"
A*
Armine **
19 077
Armine ** А что до судимости, то за жизнь пассажиров отвечает работодатель, ему и решать, кому можно доверять, а кому нет. Вы бы хотели поехать в дальний район в темное время суток с только что отсидевшим грабителем или убийцей?
Владимир Зацепин кто отсидел на ваш кошель не позариться! а кто не сидел думает -авось пронесёт
Нормальные условия, только уж больно похоже на контору по развозу девушек по вызову. Отсутствие судимости и славянская внешность... Статья 64 Трудового кодекса РФ : " Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи,
национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств,
не связанных с деловыми качествами работника, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. " по сути своей является популистской,
принятой на волне развития демократии и на практике редко соблюдается.

Кого надо и так примут, кого не надо и так откажут. Правда работодатель не должен писать об этом. Отказать в приёме на работу можно и по другим причинам. Вчера фильм Хранитель на 5 канале, там как раз про это, что не подходишь ты нам именно по деловым качествам. Работал против своего хозяина, хотя и очень профессионально.
обычная таксишная контора, бодбирает водителей под клиентскую базу
Burberry )))))
Burberry )))))
459

Похожие вопросы