Договор. Оформление без записи в трудовую книжку. + не отдали мне мой экземпляр. см. вн

Поехал я сегодня устраиваться на подработку на раздачу газет в одну из крупных компаний "метро".

Приезжаю. Прихожу в кабинет и говорю: хочу у вас поработать распространителем газеты в метро.
менеджер спрашивает: вы знаете какая у нас з/п?
Я: да знаю 8500 за месяц.
менеджер: вам это подходит?
Я: разумеется
менеджер: может все же найдёте работу на подобие но с еженедельными/ежедневными выплатами?
Я: вакансий нет студенты все по занимали.
Менеджер: вы просто работать не хотите по ваши глазам же читаю.
Я: может все же оформите?
Она: даю вам шанс найти работу по достойному заработку. Оформлять не буду. Не найдешь придёшь.
Я: год ищу дайте мне эту работу
ОНА: что никуда не берут что ли? Плохо ищешь. Ищи дальше и качественнее Или ты лентяй и работать не хочешь. Ладно договор подписывай но форму (фартук) я тебе не дам если тебя устроит то тогда чрез 2 дня снова сюда приедешь, и получишь. Типа завтра в 6:40 выходи до 11:00....5/2.
Кстати копию подписного договора она мне НЕ ДАЛА!!!
Видать отдаст тогда когда приду во второй раз.. если приду. но ведь это не верно?

Пока она сканировала мой паспорт и снилс слушал разговор как дядька работник этой компании говорил "сложно с этой молодёжью дело иметь захотели не вышли на работу то дела у них образовались то запили где то не постоянные они" Мы с такими договора автоматически прекращаем и точка.
Типа у на самая маленькая зарплата в Москве в 8500 руб в месяц. Выплата 1 раз в месяц, а не в два как полагается.
Заявление о приеме на работу я не писал, только договор подписал который мне не дали по непонятным причинам.... я так полагаю з/п то ниже прожиточного минимума, и они побоялись мне дать эту копию так как прожиточный минимум у нас вроде как не 8500? Что вы по этому поводу думаете господа юристы?
Трудовая у меня на руках.