может ли мастер уволить по статье если ее послать?

на больничный нужно. Все так и делают

Если в ДО нет требования к слогу, то твоё её оскорбления никак нельзя считать отношением по работе. С вытекающими. Вот в плане личном - за оскорбление есть КоАП.
Теперь насчёт отработки. Она противоречит конституционной норме о запрете принудительного труда. Так что теоретически можно предупредить и не работать сразу. Вариант больничного лично мне не нравится - я предпочитаю откровенное действие; но вариант рабочий.

не могу понять, чего люди боятся? если мне н е платят или платят мало - я посылаю работу, собираю вещи и ухожу. зачем нужна такая работа, на которой мастера послать охота? работа должна быть в удовольствие, иначе - внутренние противоречия накопятся и тогда будетт уже не посыл, а ноги друг другу мастер с работником повырывают.

Что значит порвать заявление? Вы не оставили у себя его копию с отметкой работодателя о принятии? Тогда может порвать, и будете работать, пока не напишете новое + 2 недели и не зарегистрируете свою копию.

очень абстрактный вопрос... уводить работодатель может, но при наличии причин на это согласно закона. если такое отсутствуют, то тогда нет.

вопрос некорректный. Мастер не может уволить. только гадить. Тем более женщина. Право на увольнение только у работодателя, а не у мастера- женщины. Спи спокойно. А вот посадить за оскорбление на 15 суток запросто, если есть дядя Вася- участковый.