Трудовое право

Можно ли отсрочить отпуск по беременности и родам?

Здравствуйте! Я хотела бы узнать, есть ли возможность отсрочить отпуск по беременности и родам? Врачи мне объявили дату - 23 декабря, а я хочу уйти с 1 января 2016 года. Могу ли я, получив больничный лист с 23 числа, продолжить работать и уйти с 1 января? Хочу, чтобы расчет выплаты шел за 2014 и за 2015 год.
Вика Виктория
Вика Виктория
1 574
Чисто теоретически, это возможно. Ибо к больничному листу должно быть написано заявление на предоставление отпуска по БиР. Вот какие даты будут написаны в заявлении (в пределах больничного) - такие и будут предоставлены, и оплачены. И да, если решите уйти позже указанного срока, то оплачиваться будут уже не 140 дней, в меньше.
Вадим Ткаченко
Вадим Ткаченко
65 934
Лучший ответ
можно, вам решать, когда давать больничный. пишите заявление с того числа, с какого хотите
Танюшка Зимина
Танюшка Зимина
89 416
Ничего не получится. больничный, датированный 23 декабря будет считаться за 2 предыдущих года, а если вы пойдете в отпуск по БиР в январе - просто будет меньше оплачиваемых дней. За декабрь получите зарплату, а пособие с даты ухода в отпуск. Но повторю - посчитают средний за 2013 и 2014 годы.
Еленка Ленуська
Еленка Ленуська
63 174
Вика Виктория Почему так? Неужели никак нельзя сделать, чтобы 2015 год считали?
А смысл? если данный отпуск оплачивается 100% от зарплаты.... все равно его не перенесут. Можете работать до родов и после родов 70 дней быть отпуске, а можете 70 дней до родов и 70 дней после родов быть в отпуске. который полностью оплачивается...
Яна Решетова
Яна Решетова
40 409
Вика Виктория Я объяснила смысл - хочу, чтобы для декретных выплат учитывался 2014 и 2015 год, так до этого я не работала.
Да, Вас никто не заставляет уходить в отпуск именно в день получения больничного листа. Это Ваше право, а не обязанность. Если хотите, можете работать до родов.
Галина Яковлева
Галина Яковлева
39 317
Можете. Отпуск по БиР предоставляется ПО ЗАЯВЛЕНИЮ (ст. 255 ТК РФ). Вы вправе написать заявление на данный отпуск с любой даты в пределах больничного листа, выданного в ЖК, но от этого отпуск станет короче и выплаты, соответственно, меньше.
СС
Сергей Серебренников
29 032
вы просто уйдете в отпуск с того числа, которое укажете в заявлении. больничный - это для вас ориентир, без него в отпуск не отправят
KR
Konstantin Rogozin
12 489
Если вы работаете не в государственном учреждении, то по согласованию с работодателем можете условиться работать хоть до 9 месяцев и получать зарплату в конверте. Если в государственном, то в 30 недель вам выдадут декретный лист, который вы должны отнести на работу. После этого - вам уже начисляются декретные, а зарплата не положена, её просто не откуда будет взять бухгалтерии, чтобы отчитаться по деньгам. Можно работать только бесплатно. Декретные вам заплатят так и так. Доделывать висяки) Но оно вам надо?
Евгений Шишкин
Евгений Шишкин
10

Похожие вопросы