Трудовое право

Отпуск по беременности и родам, проблема с работодателем.

Больничный лист по беременности и родам открыт 25.12.2015. Я хочу уйти в отпуск с 04.01.2016. На работе заставляют уйти с даты больничного и утверждают, что отработанные смены мне не оплатят. По закону я имею право уходить тогда, когда сама посчитаю нужным, но на работе отпираются и заявляют, что никаких законов не знают и оплатят исключительно по больничному листу. Как поступить в моей ситуации? Просить постановление в ФСС? Или подавать в трудовую инспекцию?
Екатерина Квакина
Екатерина Квакина
1 574
Дискуссия на "ответах" абсолютно бессмысленна. В ст. 255 ТК РФ четко сказано, что отпуск по БиР предоставляется по заявлению и на основании больничного листа, когда сочтете нужным, тогда и заявление напишите, выгнать вас в отпуск по БиР работодатель права не имеет и отказывать вам в оплате за отработанное время тоже не законно. Переубедить работодателя самостоятельно вы не сможете, так что в вашем случае лучше всего обратиться за разъяснениями в ФСС. Будете делать письменный запрос, заодно уточните какой будет расчетный период, если вы пойдете в отпуск по БиР с 04.01.2016 .
Ни где в законодательстве нет ни слова о том, что "на больничном вы не имеете права работать, а работодатель - допускать на рабочее место", это обычная самодеятельность работодателей. Другое дело, что не может быть двух выплат за один период времени, а запретов на работу в период больничного не существует.
Галина Тулупова
Галина Тулупова
90 906
Лучший ответ
Екатерина Квакина Да, Вы абсолютно правы. Делали письменный запрос в ФСС. Все получилось.
Нет, не имеешь! Больничный будет оплачиваться с 25.12.2015!!!!Ты на больничном, просто не имеешь права выходить на работу, а работодатель - ДОПУСКАТЬ на рабочее место!
ХОЧУ- самоуправство и РД может не оплачивать тебе эти дни. Никакая трудовая= тебе не поможет.
Дмитрий Денисов
Дмитрий Денисов
89 056
Екатерина Квакина Однако женщина может работать хоть до самих родов, разве Вам не известны такие случаи?
ja smotrju u vas u vsex problemi na rabote) pozor!
Зифа Асадуллина
Зифа Асадуллина
24 295
Вадим прав.
Владимир Акрачков
Владимир Акрачков
11 305
это какой такой закон говорит о том, что можно работать на больничном? напишите, будем знать
АБ
Асхат Бейсекеев
2 077
Не отдавайте БЛ до той даты, когда хотите уйти в отпуск по БиР. Как изменится оплата БЛ Вы уже знаете. Они Вас насильно на больничный выгнать не могут. А будут продолжать выпендриваться, пригрозите жалобой в ГИТ.
Mary Mary
Mary Mary
1 434
Альберт Бушуев БЛ для оплаты вы можете предоставить в течении шести месяцев со дня выдачи, но это не значит что его оплатят с даты какой вы хотите. Оплата будет произведена ровно стой даты с которой он выдан.
Чтобы уйти о отпуск с 04.01.2016, нужно было попросить врача оформить больничный именно с этой даты. Работодатель не сможет оплатить вам больничный, т. к. в ФСС он не пройдет. Здесь два варианта, согласится с работодателем и уйти в соответствии с листком нетрудоспособности, либо обратиться к врачу и переделать больничный на желаемую вам дату.
Инна Альмухаметова
Инна Альмухаметова
116

Похожие вопросы