Меня отправляют учиться за мои же деньги на повышение квалификации, законно ли это?

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель (часть первая ст. 196 ТК РФ). В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (часть четвертая ст. 196 ТК РФ). Решение о направлении работника для повышения квалификации работодатель принимает самостоятельно. В то же время работодатель должен принять решение о направлении работника для повышения квалификации, если это прямо предусмотрено нормативными правовыми актами.

Вывод - незаконно, работодатель должен оплатить сам...

за свои деньги вы только сами себя направить можете. а работодатель, раз направляет, обязан выписать вам командировку, оплатить командировочные расходы, оплатить само обучение и еще вам зарплату среднюю сохранить на это время.

Нет. Либо организация оплачивает, либо ...

Ну... Это только по Вашему желанию.

учиться? это закон не запрещает

Не поступайте опрометчиво!! Если стоимость обучения "посильная"-не отказывайтесь от нее!! Вот вам один из вариантов вашей ситуации: работодатель вводит в эксплуатацию новое оборудование. Вы не имеете навыков работы на нем- он направляет вас на квалификационную комиссию, которая признает ваше несоответствие и как результат увольнение по п. 3.ч. 1.ст. 81 ТК РФ

Доброго времени суток, Павел. Конечно же это не законно, ваше непосредственное руководство должна оплатить вам курсы, если вы устроены официально, а если нет то рекомендую обращаться в эту фирму! http://expert-sibir.com/uslugi/povyshenie-kvalifikacii-56.html