Надзор окончания рабочего дня

Все законно - может быть незаконен только штраф с указанной в договоре зарплаты, но штрафуют-то с премии, которую никто в договоре не обещал. И рабства никакого нет - никто не мешает уйти с этой работы и искать другую. Фотографировать, также, можно практически всегда (исключения редки и ими здесь не пахнет), законы запрещают публикацию - а вот фотографировать законы не запрещают.
Мой совет - воспользуйтесь их оружием: сделайте записи этой охраны, найдите отклонения от санитарных норм (запрещать курить в каких-о пределах, например, работодатель не имеет права, заставлять сидеть на месте без производственной гимнастики дольше определенного времени тоже - более того, он обязан следить, чтобы вы не сидели долго), зафиксируйте нарушения со свидетелями, нотариально и подавайте в суд - причем сразу на большие деньги (кроме компенсации ничего не просите). Сидит сотрудник шесть часов не вставая - это уже нарушение со стороны работодателя, и если объяснить сотрудникам, что таким образом можно стрясти немалые деньги... дальше все понятно. Только нужно собрать хорошие доказательства.

...увольняйся скорее, кончатся твои мучения.

Незаконно здесь - это штрафовать. Налагать штрафы на граждан в России имеют право только органы судебной и исполнительной власти.

>Есть статья по которой нельзя без твоего согласия тебя фотографировать.
Есть статья, по которой нельзя без твоего согласия тебя фотографировать у тебя дома. А на улице или в любом публичном месте, кроме общественного сортира, никто фотографировать не запрещает. И в офисе тоже - хозяин - барин, где хочет, там и фотографирует. И кого хочет.

> В таком случае можно это расценивать уже как рабство
Рабство - это принуждение к труду. Увольняйся на здоровье, кто ж тебя держит-то?

Без вашего ведома нельзя размещать ваше фото где-либо. А фотографировать можно. Работодатель на своей территории имеет право составить свой свод правил, который может ограничивать территориальные перемещения и иметь запрет на курение. Устроившись туда, вы подписывали соответствующие бумаги.

Это капитализм, сынок

законно

Не переживай, всё законно, не подкопаешься. Штрафует он тебя не с зарплаты, а так называемой премии. А будешь залупаться то и уволить может, у него наперёд есть пара твоих объяснительных за опоздание или ещё чего-нибудь, вспомни хорошенько, ведь было дело, писал?... Ну, а нет, есть кляузы от коллег по работе и т. д. и т. п.

На многих предприятиях, как частных, так и государственных, работник, проходя через терминал, проводит пропуском и аппарат фиксирует время прибытия, по окончании рабочего дня то же самое. На некоторых предприятиях, работник пришел - расписался, ушел - расписался с указанием времени. Видеослежение - нормальный, законный процесс на предприятии, и штраф в виде лишения премиальных и пр. доплат, - законно, этим занимается руководитель предприятия. А вообще изучите договор и все последующие поправк и дополнения к нему.

Так их тоже заставляют это делать они тоже рабы, там рулит одна толстая свинья вот он не раб.

При чем тут фотография?