На сколько можно уйти в отпуск без сохранения заработной платы?

пожизнено, но стаж прекращается через 14 дней

хоть на 5 лет - если руководство не против.

Две недели. Можно частями, по несколько дней Отпуск может взять отец, воспитывающий двоих и более детей до пятнадцати лет без матери или в том случае, если она длительный срок находится в лечебном учреждении. Матери ребенка-инвалида также положен раз в году двухнедельный отпуск за свой счет. Несколько дольше могут отдыхать люди, имеющие особые заслуги перед Родиной (21 день) , пенсионеры (30 дней) и инвалиды (от 30 до 60 дней в зависимости от группы).

2 недели = 14 дней

на любой срок с согласия работодателя, но помните, что после 14-го дня, вам не идет стаж, не оплачивается больничный, не начисляются отпускные дни, и т. д.

Согласно статьи 128 Трудового кодекса - по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Есть категории работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
В иных случаях, количество дней отпуска определяете Вы совместно с работодателем. На сколько договоритесь, столько и получите!!! !

месяц может два сморя как с начальством договоришся но в кризис я те несоветую придёш уволят потомучто сейчас люди ради хорошей работы сутками готов работать без выходных

Максимальный срок до 14 дней.